為提升監(jiān)督質(zhì)效、持續(xù)擦亮監(jiān)督“探照燈”作用，宿松縣紀委監(jiān)委在年初就積極謀劃部署，量化日常監(jiān)督考核指標，用年度考核“指揮棒”，推動日常監(jiān)督具體化、常態(tài)化、精準化。

“把考核指標擺在前面，讓派駐（出）機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委能夠心中有數(shù)，把握時間節(jié)點統(tǒng)籌推進目標任務?！痹摽h紀委監(jiān)委案管室負責人介紹，結(jié)合黨中央決策部署和基層實際，針對日常監(jiān)督的內(nèi)容、種類，提出切實可行的量化指標、工作要求及扣分事項，以“規(guī)定動作”夯實工作基礎，采用百分制形式對派駐（出）機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委進行日?？己嗽u分，并納入年終考核結(jié)果，切實發(fā)揮考核“指揮棒”的作用。

目標明確，狠抓落實最關(guān)鍵。該縣紀委監(jiān)委通過建立催辦督辦臺賬，形成“每月督促、定期通報”的長效機制，推動日常監(jiān)督工作從“考核表”到“真落地”。一方面，每月錄入案管數(shù)據(jù)時及時提醒相關(guān)單位報送日常監(jiān)督數(shù)據(jù)，督促其查缺補漏，確保日常監(jiān)督“不打烊”。另一方面，定期通報日常監(jiān)督開展情況，不僅“曬出成績”更“亮出問題”，從而達到找差距、補短板的目的。

“監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的重要保障，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能。全縣紀檢監(jiān)察組織要立足職責定位，做實政治監(jiān)督，做細日常監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)效，持續(xù)擦亮監(jiān)督探照燈?！彼匏煽h紀委監(jiān)委主要負責同志在會上強調(diào)。（項亞專）