民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。近年來，宿松縣抓好“三字訣”，推深做實選派干部管理工作，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強(qiáng)組織保障。

“育”字為先，強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。注重教育引導(dǎo)第八批選派干部堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認(rèn)真領(lǐng)會黨的二十大精神，同支部黨員一起全面學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨規(guī)。扎實開展選派干部“充電蓄能”行動，2022年赴浙江安吉、安慶岳西等地開展選派干部“鄉(xiāng)村振興”主題培訓(xùn)2場，共培訓(xùn)人員288人次，全面提升選派干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作和鄉(xiāng)村治理等方面能力。分季度舉辦“鄉(xiāng)村振興有我”第一書記擂臺比武，現(xiàn)場比成績、曬本事、亮答卷、授經(jīng)驗、展思路，激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。堅持開展第一書記上黨課活動，72名駐村第一書記帶頭上黨課180余次，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、增強(qiáng)為民意識、提升服務(wù)本領(lǐng)。

“管”字為要，壓實幫扶職責(zé)。嚴(yán)格選派干部請假程序，嚴(yán)肅選派干部駐村工作，開展不定期暗訪督查6次，監(jiān)督選派干部在崗在位情況，并進(jìn)行書面通報2次。同時，定期召開選派干部到村任職工作聯(lián)席會議，制定《宿松縣駐村第一書記、工作隊工作清單》《宿松縣選派工作“六項行動”任務(wù)分解清單》2個清單，給選派干部樹目標(biāo)、明任務(wù)，定結(jié)果。壓實選派干部幫扶職責(zé)，大力開展選派干部村情調(diào)查研究，2022年撰寫高質(zhì)量村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告36篇，72個鄉(xiāng)村振興工作隊創(chuàng)辦領(lǐng)辦村級集體經(jīng)濟(jì)項目114個，幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項目資金5286萬元，32個選派村進(jìn)入集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行列。

“愛”字為本，激勵擔(dān)當(dāng)作為。始終堅持政治上關(guān)心激勵、生活上關(guān)懷關(guān)心、困難時紓困解難，確保選派干部扎根基層、全心投入。著力選拔作風(fēng)過硬、實績突出、群眾公認(rèn)的選派干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或者直接提拔重用，2022年選拔或提拔重用選派干部7名。扎實開展選派干部“三訪三談”，實績突出必訪、生病住院必訪、重大困難必訪，思想滑坡必談、崗位調(diào)動必談、違紀(jì)違法必談。2022年通過選派干部微信工作群進(jìn)行安全提醒15次，開展談心談話89次，對生活困難的7名選派干部進(jìn)行慰問，投入241萬元落實工作經(jīng)費(fèi)、人身意外傷害保險和疾病險，通過進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛，激勵選派干部擔(dān)當(dāng)作為，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。（吳偉軍）