去年以來，宿松縣直機關(guān)工委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實機關(guān)黨建各項部署要求，通過“五抓五促”不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效。

抓體系建設(shè)，促主體責任落實。制定縣直機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，每季度以清單化形式下發(fā)重點任務(wù)清單。召開縣直機關(guān)黨的工作會議，對機關(guān)黨建工作進行了系統(tǒng)謀劃部署。以8個黨建協(xié)作區(qū)為單位分片完成基層黨組織書記述職評議，壓緊壓實“三級五崗”黨建責任。發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，表揚縣直機關(guān)紅旗黨組織、“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作先進單位。出臺《關(guān)于開展“四強”黨支部建設(shè)工作的通知》，建立完善四個方面32個數(shù)據(jù)化、可衡量指標體系，實施過程化管理、項目化推進，并逐年打造機關(guān)黨建示范點，讓機關(guān)黨建學有借鑒、看有榜樣。

抓理論武裝，促能力素質(zhì)提升。落實“第一議題”制度，健全理論學習常態(tài)化長效化制度機制，集中學習黨的二十大精神和黨的創(chuàng)新理論，2023年縣直機關(guān)全年共開展理論學習中心組集中學習896次，巡聽旁聽12個縣直機關(guān)理論學習中心組學習，2次通報學習落實情況。加強黨員教育管理，舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象、黨組織書記、黨務(wù)干部培訓班，提高黨務(wù)工作水平。廣泛踐行社會主義核心價值觀，推動各黨建協(xié)作區(qū)輪流承辦道德講堂48期，提高機關(guān)干部職工道德素質(zhì)。

抓基層基礎(chǔ)，促黨建規(guī)范提升。加強對黨支部換屆、發(fā)展黨員工作督促提醒，2023年累計下發(fā)提醒通知書26份，推動32個基層黨組織及時完成換屆選舉。制定出臺縣直機關(guān)工委派員列席基層黨組織發(fā)展黨員、組織生活會、換屆選舉黨員大會辦法，列席指導(dǎo)機關(guān)黨組織黨員大會48次，切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。設(shè)置35個體檢項目，通過查閱資料、座談等方式對機關(guān)黨支部開展全面體檢，對發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)督查通報，并點對點下發(fā)整改清單63份，確保問題整改得到高效落實。

抓引領(lǐng)示范，促品牌培育。持續(xù)推進“一機關(guān)一品牌”建設(shè)，評選表揚縣直機關(guān)十大優(yōu)秀黨建品牌，并印制成冊、宣傳推廣。指導(dǎo)縣直機關(guān)找準機關(guān)黨建工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點，精心塑造量身定制、深化總結(jié)提煉77個有主題、有內(nèi)涵、有特色、有效果的“四有標準”機關(guān)黨建品牌，黨建品牌意識持續(xù)增強?？h直機關(guān)各級黨組織圍繞拼經(jīng)濟、促發(fā)展制定“書記項目”“書記領(lǐng)辦事項”266件，舉辦路演評審會，評選優(yōu)秀“書記領(lǐng)辦事項”12件，推動“書記項目”“書記領(lǐng)辦事項”落實落細。

抓活動開展，促作用發(fā)揮。組織開展黨的二十大精神閱讀朗誦比賽、演講比賽、知識競賽系列活動11場，推動黨的二十大精神“飛入尋常百姓家”。組織40名縣直機關(guān)黨員志愿服務(wù)突擊隊員進軍營學作風，到縣人武部開展軍訓活動，提升應(yīng)急處突能力。在縣電視臺推出“對標滬蘇浙 黨員說一說”系列專欄，16名縣直機關(guān)黨員聚焦本職崗位談?wù)J識、談體會、談舉措。圍繞“雙招雙引”、服務(wù)和改善民生、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面開展2023年“評股長、考局長”評議活動，為147名股長評分打分。落實“雙聯(lián)系雙報到雙服務(wù)”工作機制，縣直機關(guān)3000余名在職黨員到基層社區(qū)、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點開展志愿服務(wù)活動，營造出“黨建引領(lǐng)‘雙報到’、共駐共建贏民心”的濃厚氛圍，機關(guān)干部執(zhí)行力在服務(wù)群眾、社會治理的最前沿得到檢驗。（吳波）