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宿松縣柳坪鄉(xiāng):堅持“四個以”工作法 嚴把黨員發(fā)展“質(zhì)量關(guān)”

今年以來,宿松縣柳坪鄉(xiāng)立足實際,將嚴標準和實舉措貫穿黨員發(fā)展工作全鏈條、各環(huán)節(jié),通過“四個以”工作法,切實做好黨員發(fā)展工作。

以“精”選苗,拓寬源頭強基礎(chǔ)。柳坪鄉(xiāng)堅持把政治標準放在首位,聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點領(lǐng)域,精準篩選培養(yǎng)對象。一方面,優(yōu)先考察思想政治堅定、群眾口碑好的優(yōu)秀青年、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才及村級后備干部,建立“重點人才庫”,實行定期動態(tài)更新;另一方面,通過村“兩委”推薦、黨員群眾舉薦、個人自薦“三薦”方式,廣泛挖掘潛力對象,確保發(fā)展源頭“優(yōu)中選優(yōu)”,今年累計已初步篩選儲備優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)對象13名。

以“嚴”培育,筑牢思想提能力。圍繞“提升政治素養(yǎng)、強化實踐能力”目標,構(gòu)建分層分類培育體系。一是抓實理論學習,依托“三會一課”、主題黨日、學習強國等平臺,組織培養(yǎng)對象系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀,確保思想上“不掉隊”;二是強化實踐鍛煉,安排培養(yǎng)對象參與政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、人居環(huán)境整治等基層工作,在實踐中錘煉黨性、增長本領(lǐng),今年累計已開展專題培訓6場,組織實踐活動11次。

以“細”考察,嚴把程序守規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展規(guī)范流程,做到全程紀實、從嚴把關(guān)。在政治審查環(huán)節(jié),通過與培養(yǎng)對象談話、走訪群眾、核查檔案等方式,全面了解其政治立場、道德品行和現(xiàn)實表現(xiàn);在公示環(huán)節(jié),堅持“線上+線下”同步公示,利用村公示欄、微信群公開發(fā)展對象信息,接受群眾監(jiān)督,堅決杜絕“人情黨員”“關(guān)系黨員”。

以“實”管理,跟蹤培養(yǎng)促成長。建立“1名黨員干部+1名培養(yǎng)對象”結(jié)對幫帶機制,幫帶責任人定期與培養(yǎng)對象談心談話,及時掌握其思想動態(tài)和工作情況,幫助解決實際困難;同時,將培養(yǎng)對象表現(xiàn)情況納入鄉(xiāng)對村綜合目標考核,對表現(xiàn)突出的優(yōu)先推薦為入黨積極分子、發(fā)展對象,對不符合要求的及時調(diào)整,形成“能進能出”的動態(tài)管理機制,推動黨員發(fā)展工作提質(zhì)增效。(劉亞鋒)



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