9月23日，宿松縣人才工作者素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班正式開班。培訓(xùn)由上海證券交易所、縣委組織部、縣委黨校及無錫友聯(lián)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦，旨在通過“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的方式，全面提升全縣人才工作者的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力

會(huì)議指出，人才是推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。當(dāng)前宿松縣正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，必須加快補(bǔ)齊人才政策落地、平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)保障等方面的短板。希望學(xué)員當(dāng)好政策“翻譯官”、創(chuàng)新“探路者”和人才“勤務(wù)員”，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，助力宿松打造更具吸引力的人才生態(tài)。

此次培訓(xùn)為期4天，課程緊湊、內(nèi)容務(wù)實(shí)。聚焦“政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向”，特邀安徽省委黨校、蘇州大學(xué)等專家授課，并組織學(xué)員赴蘇州納米所、盛虹控股、匯川技術(shù)等先進(jìn)企業(yè)與科研平臺(tái)開展實(shí)地教學(xué)，深入借鑒“蘇州經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)宿松人才工作提質(zhì)增效。（融媒體記者 楊潤(rùn)雨）