近年來，宿松縣堅(jiān)持把選派干部作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一環(huán)，在教育、管理、服務(wù)三方面下功夫，著力打造一支懂農(nóng)村、愛農(nóng)村、能擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村振興先鋒隊(duì)，助力選派干部適應(yīng)鄉(xiāng)村生活、融入鄉(xiāng)村工作、帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。　　 

 以精準(zhǔn)教育賦能，筑好干部成長“加油站”。緊盯需求“訓(xùn)”。根據(jù)“缺什么、補(bǔ)什么”原則，結(jié)合選派干部工作職責(zé)，圍繞黨的創(chuàng)新理論、基層黨建實(shí)務(wù)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村集體“三資”管理等內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，采取專題輔導(dǎo)、實(shí)地觀摩、案例分享、研討交流等方式舉辦選派干部專題培訓(xùn)班，拓寬駐村干部視野格局，理清幫扶工作思路。今年來，先后舉辦2期選派干部培訓(xùn)班，對212名選派干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋輪訓(xùn)，并多次組織選派干部到安慶市岳西縣、太湖縣，浙江省安吉縣等地觀摩學(xué)習(xí)。立足崗位“比”。依托黨建協(xié)作區(qū)分初賽、復(fù)賽開展選派干部“擂臺比武”活動，圍繞組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)工作，走上臺現(xiàn)場曬成果、亮答卷、談感受、講思路，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超良好氛圍。今年來，各黨建協(xié)作區(qū)累計(jì)舉辦6次“擂臺比武”活動。深入基層“研”。引導(dǎo)選派干部沉下身子、邁開步子，扎根鄉(xiāng)村一線開展調(diào)查研究，聚焦群眾急難愁盼、鄉(xiāng)村發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)等問題，摸實(shí)情、找癥結(jié)、提對策，形成一批高質(zhì)量駐村調(diào)研報(bào)告，其中2篇案例成功入選全省百篇優(yōu)秀駐村調(diào)研報(bào)告。　　 

 以精細(xì)管理提質(zhì)，念好隊(duì)伍建設(shè)“緊箍咒”。嚴(yán)格日常監(jiān)督管理。立足本地實(shí)際，在遵循省選派干部管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建“縣選派辦統(tǒng)籌管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管、派出單位跟蹤管”工作機(jī)制，細(xì)化選派干部簽到、請銷假、工作日志等日常管理制度。建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門不定期通過實(shí)地走訪、電話了解等形式對選派干部駐村幫扶工作進(jìn)行明察暗訪，確保選派干部認(rèn)真履職盡責(zé)。優(yōu)化考核評價體系。制定《選派干部日常考核實(shí)施方案》，采用日?？己伺c集中考核相結(jié)合的方式，對選派干部進(jìn)行全面年度考核，把選派干部駐村幫扶成效、年度及任期工作計(jì)劃完成情況、干部群眾滿意度等作為考核的重要內(nèi)容，從工作述職、實(shí)地查看、民主測評、個別談話等多渠道綜合評定考核等次。并在宿松黨建微信公眾號開設(shè)“選派干部風(fēng)采”專欄，今年來，以圖文形式宣傳展示選派干部駐村工作中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)13次。及時動態(tài)調(diào)整。建立縣、鄉(xiāng)、選派單位三級談心談話制度，常態(tài)化了解選派干部工作狀況，幫助理清思路、化解難題；縣選派辦聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位，定期圍繞干部政治表現(xiàn)、履職能力、工作實(shí)績、群眾口碑等方面開展研判；對工作敷衍應(yīng)付、不作為慢作為的及時約談，維護(hù)選派工作的嚴(yán)肅性與實(shí)效性?！　?nbsp;

 以精心服務(wù)聚力，力促選派干部“駐得好”。用心關(guān)愛暖人心。建立多維度關(guān)心關(guān)愛選派干部服務(wù)體系，為選派干部購買人身意外傷害保險(xiǎn)，全面落實(shí)駐村工作隊(duì)員各項(xiàng)駐村經(jīng)費(fèi)保障；定期組織派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)到掛點(diǎn)村與選派干部談心交流，結(jié)合“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動開展走訪慰問，幫助解決后顧之憂，讓駐村干部安心扎根鄉(xiāng)村一線。發(fā)揮優(yōu)勢解民憂。督促選派單位按照“單位幫扶、干部駐村、整村包?！币螅浞职l(fā)揮選派單位的職能優(yōu)勢，與幫扶村發(fā)展需求精準(zhǔn)對接，為選派干部干事創(chuàng)業(yè)“撐腰鼓勁”。全心幫扶促振興。引導(dǎo)駐村干部立足村情實(shí)際，結(jié)合自身優(yōu)勢和幫扶村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)項(xiàng)目、爭取政策等多種方式，為幫扶村找準(zhǔn)增收致富路。今年以來，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目73個，通過消費(fèi)幫扶銷售農(nóng)產(chǎn)品300余萬元。