秋意漸濃，宿松招才引智的熱情卻持續升溫。近日，一輛承載著宿松產業未來希望的“人才專列”駛入池州學院。這不是一次簡單的招聘，而是一場由宿松縣人社局精心策劃的、與青春夢想的“雙向奔赴”。

本次“宿松智造·校園行”活動，匯聚了以中安智創為代表的5家縣域重點企業，它們如同一個個充滿活力的“創新磁場”，帶來了涵蓋技術研發、智能制造、管理培訓等領域的25個優質崗位。這些崗位并非泛泛而設，而是精準對標宿松當下產業升級與未來發展脈絡，為心懷夢想的學子們量身打造的“入場券”。

招聘會現場，氣氛熱烈遠超預期。一個個展位前，求知若渴的畢業生與求賢若渴的企業HR深入交流，思想的火花在此碰撞。短短數小時，現場共收到精心準備的簡歷120余份。更令人振奮的是，有40余位優秀學子與心儀企業“一拍即合”，現場達成了初步就業意向，他們有望成為宿松經濟發展的新一代“青春合伙人”。

“這次來到池州學院，不僅是為了填補崗位空缺，更是為我們宿松的企業尋找志同道合的未來之星。”宿松縣人社局相關負責人介紹，“我們深刻認識到，青年人才是區域發展的最寶貴資源。通過這種‘點對點’‘門對門’的精準對接，我們希望能讓更多優秀畢業生零距離了解宿松的發展機遇和誠意。”

值得一提的是，這已是宿松縣今年開出的第八趟“校園招聘專列”。一場接一場的校招活動，清晰地勾勒出宿松“主動出擊、廣納賢才”的堅定步伐。這并非終點，而是一個持續加速的新起點。據悉，宿松縣已將校園招聘視為常態化、系統化的人才引進主渠道，后續還將根據企業需求，持續奔赴更多高校，為縣域經濟高質量發展引入源源不斷的“智慧活水”。

從“等人來”到“上門請”，從單一招工到共建人才生態，宿松正以一次次主動的校園之行，傳遞著其尊才、愛才、留才的鮮明態度。這片熱土，已準備好最好的舞臺，只待青春的你們，前來共譜發展新篇章?。ㄍㄓ崋T 江濤）