2025年，宿松縣龍山街道緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，深入貫徹“就業(yè)為本、人才優(yōu)先、項目為王”工作理念，全面推動人才工作提質(zhì)增效，為區(qū)域發(fā)展持續(xù)注入智力活水，打造人才聚集新高地。

夯實就業(yè)基礎(chǔ)，拓寬人才發(fā)展舞臺。通過舉辦大型專場招聘會及常態(tài)化“2+N”招聘活動，成功搭建企業(yè)用工與群眾就業(yè)的對接平臺，其中，年初舉辦的招聘會匯聚12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，釋放就業(yè)崗位300余個，現(xiàn)場吸引逾千名求職者踴躍參與。構(gòu)建“線上+線下”全方位就業(yè)服務(wù)體系，線上依托新媒體平臺高頻推送招聘信息，線下發(fā)動村（社區(qū)）力量“點對點”精準觸達，確保就業(yè)信息全域覆蓋、入腦入心。重點關(guān)注退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)，為退役軍人提供“一對一”精準政策解讀與就業(yè)指導(dǎo)，并成功扶持5名殘疾人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)化人才生態(tài)，營造近悅遠來環(huán)境。持續(xù)升級人才服務(wù)保障體系，強化部門協(xié)同聯(lián)動，著力解決好人才關(guān)心的子女教育、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”，營造更有溫度、更具吸引力的人才發(fā)展軟環(huán)境。通過開展優(yōu)秀人才直系家屬節(jié)日走訪慰問，主動傾聽訴求、解決實際困難，以務(wù)實舉措傳遞組織溫暖。巧抓鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)契機，舉辦高質(zhì)量發(fā)展座談會，問計問策、鼓勵人才回歸、資金回流，為家鄉(xiāng)發(fā)展匯智聚力。夯實基層人才基礎(chǔ)，通過公開、公平、公正程序為新耕村招錄后備干部，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

深化項目引領(lǐng)，打造人才集聚高地。今年成功引進宿松華慶紙業(yè)特種紙品加工、安徽星予服飾高端紡織品建設(shè)、廣州銀結(jié)電聲汽車燈座項目等重點工業(yè)項目，這些優(yōu)質(zhì)項目的落地不僅拉動投資、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，更將衍生大量優(yōu)質(zhì)崗位，形成吸引人才的“強磁場”。同步深化政企協(xié)作，拓展引才渠道，主動深入企業(yè)調(diào)研，精準掌握人才需求，支持企業(yè)引才留才，以項目匯聚人才，以人才助推發(fā)展。

下一步，街道將聚焦高層次人才引進、人才培養(yǎng)激勵機制完善，加快構(gòu)建“引才、育才、用才、留才”全鏈條服務(wù)體系，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，吸引更多優(yōu)秀人才選擇龍山、扎根龍山，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入持久強勁動能。（李鵬浩）