今年以來，宿松縣公安局五里派出所始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)，緊扣新時代公安工作使命，以“嚴(yán)基調(diào)、嚴(yán)措施、嚴(yán)氛圍”三維發(fā)力，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、廉政教育三項(xiàng)舉措，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，著力鍛造人民信得過、靠得住的基層公安鐵軍。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)廉政責(zé)任。該所始終堅(jiān)持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，組建由主要負(fù)責(zé)人任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)專班，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)清單》，明確工作方向與任務(wù)。建立“周碰頭、月調(diào)度、季總結(jié)”常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，定期召開專題會議梳理堵點(diǎn)、分析癥結(jié)，形成《問題整改清單》實(shí)行閉環(huán)管理，全年已整改2處突出問題。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，細(xì)化指標(biāo)、量化標(biāo)準(zhǔn)，通過“月評、季考、年核”倒逼責(zé)任落實(shí)。

強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎緊制度籠子。聚焦接處警、案件辦理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度執(zhí)行、談心談話、日常監(jiān)督多維度深化廉政風(fēng)險防控，抓早抓小防微杜漸。建立民警輔警“一對一結(jié)對幫扶”機(jī)制，以“結(jié)對幫帶+雙向監(jiān)督”織密內(nèi)部防線，全年提醒整改輕微問題5處。拓展監(jiān)督維度，一方面由所領(lǐng)導(dǎo)每月抽取警情開展回訪，掌握群眾滿意度；另一方面搭建“職工家屬微信群”，實(shí)現(xiàn)“工作圈”“生活圈”監(jiān)督全覆蓋。

強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想根基。每月開展廉政教育專題會，通過觀看警示片、研學(xué)黨紀(jì)法規(guī)、剖析身邊典型案例開展“以案釋紀(jì)”教育，全年開展警示教育16次、參觀學(xué)習(xí)5批次。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，所長與班子成員、班子成員與民警、民警與輔警分層開展談話131人次，及時消除思想隱患。每月組織“廉政承諾”活動，36人次交流廉政感悟，92人簽訂承諾書，推動廉政要求轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐。（孫春旺）