“這些典型案例就發生在我們身邊，每一個細節都讓人警醒，每一次教訓都值得深思，黨員干部必須要時刻保持清醒頭腦，以案為鑒、警鐘長鳴。”近日，在宿松縣村（社區）黨組織書記和村（居）委會主任“強作風 促擔當”專題培訓班開班式上，縣委常委、縣紀委書記王文剛為基層“領頭雁”劃清紀律紅線、校準履職方向。

為破解傳統警示教育“內容泛化、形式單一、效果虛化”等問題，宿松縣紀委監委堅持問題導向、精準施策，創新打造“案例解碼+實景浸潤+成效錨定”的三維發力模式，通過精準施教、沉浸體驗、閉環管理，推動警示教育從“被動接受”向“主動警醒”深度轉變，讓紀律規矩真正扎根黨員干部心中。

靶向“開方”，滴灌更入腦。從近年查處的違紀違法案件中，篩選出鄉村振興、民生保障、優化營商環境等重點領域的典型案例，尤其是發生在本地、本系統、本單位的“身邊案”“同類案”“典型案”，精心建立“本土案例資源庫”。根據崗位類型、違法性質進行分類標注，形成涵蓋不同層級、不同崗位的“案例菜單”，并針對不同領域黨員干部的廉政風險點，推行“定制化警示教育”，真正實現“一類干部一套案例、一個領域一種解讀”。同時依托案例資源庫編印警示教育讀本、拍攝警示教育片，深入剖析案例中違紀違法人員從“破紀”到“破法”的墮落軌跡，通過具象化呈現讓“活教材”更具感染力。今年以來，“本土案例資源庫”已涵蓋52人，編印警示教育讀本2本、拍攝警示教育片1部。

場景“破圈”，增效更入心。打破傳統警示教育“文件傳達學習”的單一模式，創新打造“線上+線下”立體化警示場景。線上依托“宿松清風”微信公眾號和“宿松紀檢監察網”兩大核心陣地，搭建常態化警示教育平臺，不定期推送案例解讀、廉政漫畫、紀法知識問答等內容，讓警示教育突破時空限制，融入日常工作生活。線下將“警示課堂”搬到案發單位、案件庭審等關鍵場景，現場還原違紀違法情節、解讀黨紀法規，讓同崗位、同領域干部直觀感受“身邊人、身邊事”的深刻教訓。并將警示教育全面納入黨員干部履職培訓“必修課”，通過“業務+廉政”雙融合培訓模式，確保干部能力提升與廉潔修身同步推進。今年以來，累計推送各類警示教育內容120余篇，組織開展庭審旁聽5場、受教育黨員干部500余人次。

閉環“鎖效”，固本更入根。錨定警示教育長效化目標，印發《關于加強新形勢下警示教育工作實施方案》，構建“警示、整改、督查”全鏈條監督治理機制，層層壓實主體責任。要求各案發單位召開警示教育大會，結合崗位職責全面排查廉政風險點，精準制定整改清單。通過查閱資料、個別談話、實地核查等多種方式，同步建立“回頭看”常態化督查機制，全程跟蹤整改落實情況。同時精準運用“四種形態”開展監督執紀，對整改不力、敷衍塞責的單位和個人嚴肅追責問責。針對案例暴露的共性問題，秉持靶向施治、精準發力原則，制發紀檢監察建議書，直指制度漏洞與監管盲區，推動相關單位舉一反三、建章立制，切實把閉環管理成效轉化為長效治理成果。今年以來，已制發紀檢監察建議書47份、累計健全完善配套制度51項。（袁磊）