社區(qū)是城市治理的“神經(jīng)末梢”，也是服務(wù)群眾的“前沿陣地”。今年以來，曙光社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，通過信用社區(qū)建設(shè)、商圈黨群服務(wù)站打造、社區(qū)治理機制創(chuàng)新、人才招引培育等舉措，構(gòu)建起共建共治共享的基層治理新格局，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

信用筑基，共筑誠信家園。以“信用+”為抓手，探索“黨建+信用”治理模式，建立居民信用積分體系，將志愿服務(wù)、文明行為等納入評價范圍，形成“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的激勵約束機制。通過設(shè)立“信用超市”，居民可用積分兌換生活用品，激發(fā)參與社區(qū)治理的熱情。同時，社區(qū)黨委牽頭成立“鄰聚力紅色議事廳”，引導(dǎo)居民自主協(xié)商解決物業(yè)糾紛、停車難等問題，讓“小積分”撬動“大治理”,今年以來，共化解矛盾糾紛12起,解決飛線充電、樓道亂堆亂放、衛(wèi)生臟亂差等急難愁盼問題23件。

黨建賦能，打造紅色商圈。針對新就業(yè)群體分散、商戶管理難度大的問題，街道社區(qū)創(chuàng)新打造“吾悅友好商圈黨群服務(wù)站”，構(gòu)建“10分鐘黨建服務(wù)圈”。通過組建“紅色合伙人”，聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)、商戶成立志愿服務(wù)隊，開展“夏日送清涼”、“愛心義剪”、“健康義診”等公益活動，實現(xiàn)黨建與社區(qū)發(fā)展同頻共振，截至目前，累計開展活動10余場，服務(wù)居民、商戶、新就業(yè)群體等200余人次，吾悅友好商圈黨群服務(wù)站成為凝聚新業(yè)態(tài)群體、激活市場活力的“紅色引擎”。

人才聚力，激活治理動能。社區(qū)治理關(guān)鍵在人，核心在黨。通過定期舉辦專題培訓(xùn)，提升社區(qū)工作者專業(yè)能力,聯(lián)合“大黨委成員單位”吸納專業(yè)技能黨員參與社區(qū)治理。同時，開展人才招引活動，吸引高校學(xué)子、創(chuàng)業(yè)青年為社區(qū)發(fā)展建言獻策，形成“老中青”三代共治的生動局面。通過“導(dǎo)師幫帶”“項目認(rèn)領(lǐng)”等機制，讓人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為社區(qū)發(fā)展注入源頭活水,實現(xiàn)人人參與、人人盡力、人人共享，讓社區(qū)成為共建共治共享的美好幸福家園。

從信用社區(qū)的誠信之花，到商圈黨建的紅色風(fēng)景，從精細(xì)治理的民生溫度，到人才匯聚的發(fā)展活力，曙光社區(qū)以黨建為筆，書寫著基層治理的生動答卷。下一步，社區(qū)將繼續(xù)深化“黨建+治理”融合機制，以“書記項目”為抓手，讓紅色力量扎根群眾身邊，讓發(fā)展成果惠及每家每戶，繪就城市社區(qū)善治的新時代圖景。(撰稿人：陳姝;審稿人:汪俊嬋、蘇小妹)