渡江社區以黨建為引領，深度融合人才服務與非公企業發展，探索出一條具有特色的社區治理與經濟發展新路徑。通過強化黨建引領、開展精準服務以及全域“用才”三大策略，不僅營造了良好的人才發展環境，還有力提升了非公企業的黨建工作水平與企業競爭力，實現了高質量黨建引領下的高質量發展格局。

黨建引領聚能人，網格管理促治理。渡江社區黨委充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，通過整合社會資源，深度挖掘并召集轄區內的“能人”加入社區治理隊伍。這不僅增強了社區黨組織的統籌協調能力，還為社區治理注入了新鮮血液。同時，依托網格化管理模式，渡江社區詳細掌握了轄區各類人才信息，為精準服務提供了數據支持。通過黨員的常態化報到服務，社區進一步強化了黨建引領的作用，形成了人才工作合力。

一站式服務，激發人才創新活力。社區黨委搭建的“一站式”人才服務平臺成效顯著，已惠及超50名轄區人才及企業。平臺累計提供政策咨詢超千次，幫辦代辦業務上百項。人才信息庫收錄高端人才信息十余條，通過動態管理，精準對接人才需求，服務滿意率高達95%。同時，社區舉辦人才交流活動20余場，促進了知識共享與經驗交流。針對人才關切，提供醫療保健咨詢上百次，協助申請住房保障等。這些舉措極大提升了人才的歸屬感與滿意度，激發了創新創造創業活力。

黨員領航服務，非公企業共進。社區成立非公企業黨員志愿服務隊，鼓勵黨員職工在社區治理、志愿服務、產業發展等方面發揮帶頭作用。通過亮身份、亮職責、亮承諾，非公企業黨員的服務意識不斷增強。同時，社區還結合“樹立身邊榜樣”工作，樹立了一批在理論學習、為民服務、業務突出、技術創新等方面的先進榜樣，進一步引導非公企業在踐初心、顯忠心、精技術、強業務上取得更大進步。這些舉措不僅增強了非公企業的凝聚力和向心力，也提升了企業的社會責任感和品牌形象。

渡江社區以黨建為引領，深度融合人才服務與非公企業發展，探索出了一條具有特色的社區治理與經濟發展新路徑。這一路徑不僅為人才提供了全方位、精細化的服務，也為非公企業的發展注入了新的活力和動力。未來，渡江社區將繼續堅持這一路徑，推動社區治理與經濟發展再上新臺階。(撰稿人：金丹;審稿人：汪俊嬋、嚴龍寶)