渡江社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，深度融合人才服務(wù)與非公企業(yè)發(fā)展，探索出一條具有特色的社區(qū)治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑。通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、開展精準(zhǔn)服務(wù)以及全域“用才”三大策略，不僅營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，還有力提升了非公企業(yè)的黨建工作水平與企業(yè)競(jìng)爭力，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)下的高質(zhì)量發(fā)展格局。

黨建引領(lǐng)聚能人，網(wǎng)格管理促治理。渡江社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過整合社會(huì)資源，深度挖掘并召集轄區(qū)內(nèi)的“能人”加入社區(qū)治理隊(duì)伍。這不僅增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，還為社區(qū)治理注入了新鮮血液。同時(shí)，依托網(wǎng)格化管理模式，渡江社區(qū)詳細(xì)掌握了轄區(qū)各類人才信息，為精準(zhǔn)服務(wù)提供了數(shù)據(jù)支持。通過黨員的常態(tài)化報(bào)到服務(wù)，社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)的作用，形成了人才工作合力。

一站式服務(wù)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。社區(qū)黨委搭建的“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)成效顯著，已惠及超50名轄區(qū)人才及企業(yè)。平臺(tái)累計(jì)提供政策咨詢超千次，幫辦代辦業(yè)務(wù)上百項(xiàng)。人才信息庫收錄高端人才信息十余條，通過動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)對(duì)接人才需求，服務(wù)滿意率高達(dá)95%。同時(shí)，社區(qū)舉辦人才交流活動(dòng)20余場(chǎng)，促進(jìn)了知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)交流。針對(duì)人才關(guān)切，提供醫(yī)療保健咨詢上百次，協(xié)助申請(qǐng)住房保障等。這些舉措極大提升了人才的歸屬感與滿意度，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

黨員領(lǐng)航服務(wù)，非公企業(yè)共進(jìn)。社區(qū)成立非公企業(yè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，鼓勵(lì)黨員職工在社區(qū)治理、志愿服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮帶頭作用。通過亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，非公企業(yè)黨員的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。同時(shí)，社區(qū)還結(jié)合“樹立身邊榜樣”工作，樹立了一批在理論學(xué)習(xí)、為民服務(wù)、業(yè)務(wù)突出、技術(shù)創(chuàng)新等方面的先進(jìn)榜樣，進(jìn)一步引導(dǎo)非公企業(yè)在踐初心、顯忠心、精技術(shù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)上取得更大進(jìn)步。這些舉措不僅增強(qiáng)了非公企業(yè)的凝聚力和向心力，也提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和品牌形象。

渡江社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，深度融合人才服務(wù)與非公企業(yè)發(fā)展，探索出了一條具有特色的社區(qū)治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑。這一路徑不僅為人才提供了全方位、精細(xì)化的服務(wù)，也為非公企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。未來，渡江社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持這一路徑，推動(dòng)社區(qū)治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。(撰稿人：金丹;審稿人：汪俊嬋、嚴(yán)龍寶)