市公積金中心認真踐行“一改兩為”，堅持供需兩端發力，切實減輕職工購房負擔，積極促進住房消費，先后出臺了系列利民惠企新舉措，取得了階段性成效。2023年1至4月份，安慶市住房公積金歸集19.84億元，同比增長12％；提取15.95億元，同比增長37.1％；發放貸款6.67億元，同比增長57.9％。

一是供給側改革，不斷擴大制度覆蓋面。

實施“雙擴面”工作，開展非公企業建繳存“攻堅行動”和靈活就業人員“倍增計劃”，將非公企業和靈活就業人員建繳公積金作為主攻方向，摸清底數，制定計劃，下達任務，分類推進，劃片包干，納入考核。借助新媒體、自媒體等手段廣泛宣傳，“進園區、進企業、進樓盤”送政策上門，聯合合作銀行將普惠政策直達居民，借梯登高。2023年1至4月份，新增非公企業139家，同比增長29.91%；新增非公企業職工2648人，同比增長17.74%；新增靈活就業人員114人，同比增長57倍。

二是賦能數字化，大力提升服務效能。

加大信息化開發和投入力度，積極接入全國征信系統，落實數據實時交換，不斷推進互聯互通，打通數據“斷頭路”，實現繳存和提取業務全網辦、“掌上辦”“指尖辦”，線上線下、綜合服務平臺、住房公積金小程序等多渠道辦理，全天候7×24小時不打烊。實施資金結算電子化，款項支付“秒級到”。優化貸款流程，實行流水作業，“即來即審即放”，貸款業務從受理、抵押到放款，全過程僅需3.88天，貸款時效在安徽省名列前茅。

三是發力需求端，切實減輕職工購房負擔。

提高貸款額度。先后兩次提高貸款最高額度，雙邊繳存職工貸款最高限額由45萬元提高到55萬元，單邊繳存職工貸款由35萬元提高到45萬元。通過提高貸款額度，2023年1至4月份，戶均貸款由33.58萬元增至41.33萬元，同比增加7.73萬元，為1614戶家庭節省購房資金投入12476萬元，同時增加年收益199.6萬元。

降低二貸首付比例。對職工第二次使用住房公積金貸款購買商品房或二手房的，貸款首付比例在原基礎上分別下調一成。1至4月份，戶均二貸首付比例實際下降6.82個百分點，為327戶家庭貸款購房節省首付資金2133.4萬元。

開通商轉公貸款。積極回應群眾關切，切實減輕存量貸款職工購房利息負擔，4月1日開通了商轉公貸款，一個月以來，共受理商轉公貸款430筆，貸款金額約1.94億元，年增收益310.4萬元。按戶均貸款37萬元、18.4年、等額本息法測算，預計可為每戶商轉公貸款家庭節省貸款利息支出9.55萬元，受到廣大職工贊譽。

開通異地貸款。為支持外地職工來安慶購房，2022年8月份，開展了異地貸款業務。2023年1至4月份，共有115名外地繳存職工在安慶購房申辦貸款4709.6萬元，其中商品房貸款占70%，切實減輕了職工回鄉置業壓力。