2月29日上午，市直機關工委書記丁伯贊帶領全體領導班子成員，赴銅陵市調研說“不”事項提級管理工作，銅陵市直機關工委書記、市效能辦主任趙開榮陪同，相關科室負責同志參加。

　丁伯贊一行現場參觀了銅陵市政務服務大廳，走進“辦不成事”(企業服務中心)反映窗口后臺綜合辦公室，實地了解窗口辦事流程、運行機制，仔細詢問“效能銅都”投訴平臺和96980效能投訴熱線的日常運營狀況、事項處置流程、運行體制機制等，并與銅陵市直機關工委座談交流。

丁伯贊指出，銅陵市通過推行說“不”事項提級管理，規范說“不”情形，約束說“不”權限，有效推動全市各單位壓實首問責任，倒逼黨員干部在為民辦實事、為企優環境服務實踐中，樹牢宗旨意識、提升履職能力、改進作風效能，相關經驗做法入選全省十大改革案例，并獲省委主要負責同志批示肯定，我們要認真學習、借鑒。

丁伯贊強調，參照銅陵模式，在安慶推行說“不”事項提級管理工作，是經市委、市政府研究同意，市直機關工委2024年新春開年要做的頭等大事。機關全體黨員干部要提高政治站位，領會市委市政府決策部署，將在銅陵調研的經驗做法學深悟透、融會貫通，結合安慶實際，搭建相關平臺，完善相關制度，奮力打造說“不”提級管理工作的“安慶樣板”，以高質量機關效能建設助力現代化美好安慶高質量發展。