大觀區(qū)?？阪?zhèn)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將非公黨建作為助推企業(yè)發(fā)展的有力抓手，注重非公黨建三方面發(fā)展，不斷提升非公黨建質(zhì)效。

注重組織領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建水平。抓好隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”、持續(xù)擴(kuò)大“兩個覆蓋”，新調(diào)整選派3名黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)行“一對一”聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)，工作覆蓋所有企業(yè)，幫助非公黨支部加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善組織生活制度。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，強(qiáng)化抓黨建促發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，結(jié)合非公企業(yè)和社會組織實(shí)際，以集中授課、以會代訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式開展黨員教育培訓(xùn)，2023年開展培訓(xùn)4次，向兩新組織贈送政治讀物100余套，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和黨建工作水平。

注重支部建設(shè)，提高組織能力。加強(qiáng)管理，擴(kuò)大“兩個覆蓋”。常態(tài)化走訪轄區(qū)企業(yè)，注重培育企業(yè)優(yōu)秀骨干，及時培養(yǎng)吸收入黨。建立非公企業(yè)和社會組織入黨積極分子和發(fā)展對象信息庫，及時跟蹤培養(yǎng)，針對企業(yè)發(fā)展和黨員培育情況，分別采用單獨(dú)和聯(lián)合組建方式，擴(kuò)大黨組織和群團(tuán)組織覆蓋。2023年，新成立非公企業(yè)黨支部1個、社會組織聯(lián)合黨支部1個，新組建群團(tuán)組織11個，培養(yǎng)入黨積極分子21名。實(shí)地指導(dǎo)，解決發(fā)展難題。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，踐行“一改兩為”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入企業(yè)開展“四送一服”，助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展提供一站式“管家”服務(wù)，對轄區(qū)19家企業(yè)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專班制度，全年共走訪非公企業(yè)110余次，積極幫企紓困，解決企業(yè)發(fā)展、用地難題180余個。

注重活動載體，激發(fā)黨建活力。做好紅色故事宣講，邀請省勞模、高校教授為非公企業(yè)黨員授課，切實(shí)增強(qiáng)非公組織黨員對“民營企業(yè)和黨員的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)”的深刻認(rèn)識。2023年度?？阪?zhèn)非公企業(yè)“紅色講堂”共開展宣講2次，受眾達(dá)100余人次，有效激發(fā)非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。深入開展服務(wù)活動，圍繞助力企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工及周邊群眾，指導(dǎo)各非公企業(yè)和社會黨組織科學(xué)制定年度工作計(jì)劃。引導(dǎo)組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體服務(wù)承諾。2023年，15個非公黨支部制定了年度計(jì)劃書，58名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)開展承諾踐諾活動，參與文明創(chuàng)建、防汛抗旱、環(huán)境整治等志愿服務(wù)，累計(jì)開展活動30余次，向各村捐贈物品資金累計(jì)10余萬元，為基層社會治理工作注入了強(qiáng)勁動能。