近年來，大觀區(qū)華茂社區(qū)以黨建引領(lǐng)為核心，圍繞“組織覆蓋、服務(wù)提質(zhì)、多元共治”三大維度，創(chuàng)新構(gòu)建“紅色組織圈”“民生服務(wù)圈”“協(xié)同治理圈”融合互促的治理體系。通過織密組織網(wǎng)絡(luò)、升級(jí)服務(wù)能級(jí)、凝聚共建合力，推動(dòng)基層治理從“單向管理”向“黨群共治”轉(zhuǎn)變，為社區(qū)煥發(fā)活力注入紅色動(dòng)能。

搭建架構(gòu)，打造“紅色組織圈”

社區(qū)黨委著眼組織覆蓋，細(xì)分網(wǎng)格黨支部，黨員骨干勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任關(guān)鍵崗位。主題黨日活動(dòng)形式多樣，深入群眾開展服務(wù)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，定期組織黨務(wù)培訓(xùn)，邀請業(yè)內(nèi)行家分享經(jīng)驗(yàn)，提升黨員業(yè)務(wù)能力，讓黨組織成為緊密團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗堡壘，筑牢基層治理的紅色根基。

精準(zhǔn)供給，構(gòu)筑“民生服務(wù)圈”

社區(qū)聚焦居民需求，全力提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)深入調(diào)研，了解群眾痛點(diǎn)，針對養(yǎng)老難題，打造功能齊全的養(yǎng)老服務(wù)中心。為解決孩子照料無人看管問題，開設(shè)周末“暖心課堂”。關(guān)注就業(yè)需求，對接企業(yè)收集崗位，開展招聘會(huì)與就業(yè)指導(dǎo)，從生活各方面著手，讓居民享受貼心服務(wù)。

多元聯(lián)動(dòng)，拓展“協(xié)同治理圈”

社區(qū)凝聚多方力量，推動(dòng)多元共治。與轄區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、派出所密切合作，定期共商治理要事。聯(lián)合企業(yè)助困，攜手社會(huì)組織提供專業(yè)服務(wù)，發(fā)動(dòng)物業(yè)參與環(huán)境整治，鼓勵(lì)居民組建志愿者隊(duì)伍，大家齊心協(xié)力，共同營造和諧有序的社區(qū)環(huán)境。

從“組織扎根”到“服務(wù)暖心”，從“單打獨(dú)斗”到“多元共治”，華茂社區(qū)以黨建“三圈”為抓手，蹚出了一條黨群同心、精準(zhǔn)治理的新路徑。下一步，華茂社區(qū)將持續(xù)深化“三圈”內(nèi)涵，拓展智慧治理、文化賦能等實(shí)踐場景，讓黨建活力轉(zhuǎn)化為民生實(shí)績，書寫基層善治的嶄新篇章。