為深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)推動黨員教育走深走實，花亭路街道堅持將黨員教育作為基層黨建工作的“源頭活水”，以“強思想、提能力、促實踐”為目標，創(chuàng)新教育形式、優(yōu)化管理模式、深化成果轉化，著力鍛造一支信念堅定、能力過硬、服務群眾的黨員先鋒隊伍，為基層治理和社區(qū)發(fā)展注入紅色動能。

創(chuàng)新教育模式，讓黨員教育“活”起來。街道聚焦黨員教育的針對性和吸引力，構建“線上線下雙輪驅(qū)動”學習矩陣。線上依托先鋒系列平臺、學習強國，通過微信、QQ等載體每天及時推送學習內(nèi)容，打造“指尖上的學習陣地”，全面覆蓋社區(qū)老黨員、流動黨員、年輕黨員群體;線下深挖轄區(qū)紅色資源，推出“行走的黨課”，組織黨員走進革命紀念館、廉政教育基地，開展沉浸式學習。近年以來，累計舉辦各類特色活動100余場，覆蓋黨員900余人次。同時，街道創(chuàng)新“導師幫帶制”，組織退休老黨員、社區(qū)書記組建“紅色講師團”，通過“理論輔導+案例解析”相結合的方式，為基層黨員講授黨的創(chuàng)新理論、群眾工作方法等課程，切實提升黨員政治素養(yǎng)和實踐能力。

分層分類管理，讓黨員教育“實”起來。針對不同黨員群體特點，街道推行“精準滴灌”教育模式，針對在職黨員實施“雙報到雙服務”機制，結合崗位技能開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，推動教育成果轉化為服務效能;針對退休黨員，組建“銀齡宣講隊”，通過“紅色故事會”“社區(qū)治理建言會”激發(fā)老黨員余熱;針對流動黨員，建立“云端黨支部”，定期推送學習資料、組織線上研討，確保教育“不斷線”;針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)黨員，在快遞驛站、商圈樓宇設立“紅色加油站”，開展靈活化、碎片化學習。

學用結合踐初心，讓黨員教育“暖”起來。街道堅持“學以致用、以行踐學”，以實施基層黨建“書記項目”為抓手，通過設置黨委引領、黨支部堡壘、黨員先鋒三大指數(shù)，將黨員教育成果與書記項目、“我為群眾辦實事”深度融合，依托“網(wǎng)格化”管理機制，組織黨員認領“微心愿”、參與矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等志愿服務，號召社區(qū)黨員、共建單位黨員、社會組織黨員等廣泛參與街道書記項目建設，建立黨員志愿服務隊10余只，近年以來累計解決群眾急難愁盼問題解決老人居家養(yǎng)老難、老舊水管檢修難、居民活動陣地建設難等熱點難點事項50余件。