近年來，安慶高新區把選調生作為青年干部隊伍的先鋒力量，堅持嚴管和厚愛相統一，激勵和約束并重，從強化政治理論學習、落實幫帶培養制度、加強基層實踐鍛煉三個方面，扎實開展選調生培養管理工作，確保選調生扎根基層、綻放青春，助力鄉村振興。

強化政治理論學習，鑄牢為民服務的“初心”。始終把政治建設放在首位，認真貫徹落實各級組織部政策要求，引導每名選調生走上崗位前參加集中統一的初任培訓，認真開展政治理論學習、理想信念教育以及經濟、管理、科技、農業方面的理論培訓，為服務基層工作打下堅實基礎。選調生入村后，鄉黨委領導干部定期對其進行談心談話，村“兩委”干部實施一對一幫帶，幫助選調生迅速完成角色轉變，切實提高履職能力，加速自身茁壯成長。

落實幫帶培養制度，堅定扎根基層的“決心”。高新區認真落實縣級領導與選調生結對幫帶制度，選擇工作能力強、基層經驗豐富、分管鄉鎮工作的縣級領導干部“一對一”結對指導選調生工作，落實選調生基本經費保障，督導選調生走村入戶、全面摸排，認真進行村情要素收集，扎實開展國情調研工作，確保選調生在駐村工作中理想信念有人引領、工作方法有人傳授、工作作風有人督導、生活學習有人關心，引導選調生為建設基層助力鄉村振興作出最大貢獻。

加強基層實踐鍛煉，增強服務群眾的“恒心”。高新區堅持把選調生放在棚改征遷、重點項目建設、信訪維穩、產業發展等基層工作一線，引導他們發揚斗爭精神，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升服務基層、服務群眾的能力水平。同時注重引導不同專業背景的選調生發揮特長優勢，鼓勵支持選調生在工作中將所學專業融入到基層工作，創新工作方式方法，為基層工作注入新動能。

下一步，高新區將繼續把選調生培養管理工作推深做實，將選調生培養成為可堪大用、能擔重任的中堅力量，為高新區經濟社會高質量發展提供堅強人才保障。（撰：袁園/審：丁俊）