2023年以來(lái)，安慶高新區(qū)始終把人才工作放在重要位置來(lái)抓，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，以“三個(gè)堅(jiān)持”為重點(diǎn)，扎實(shí)做好人才各項(xiàng)工作，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

堅(jiān)持黨管人才。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，建立黨工委人才聯(lián)系服務(wù)制度，班子成員分別結(jié)對(duì)聯(lián)系1名高層次人次，與人才建立常態(tài)化聯(lián)系，聽(tīng)取人才意見(jiàn)建議，幫助解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難題。加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期組織召開(kāi)人才工作聯(lián)席會(huì)議，堅(jiān)持月分析、季調(diào)度，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。2023年以來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問(wèn)園區(qū)企業(yè)高層次人才10人次，圍繞兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦長(zhǎng)三角先發(fā)地區(qū)帶頭外出開(kāi)展招才引智活動(dòng)10次。

堅(jiān)持精準(zhǔn)引育。圍繞生物醫(yī)藥、化工新材料兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為核心產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展提供人才支撐。持續(xù)強(qiáng)化高層次人才引進(jìn)，采取“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、單位自主、契約管理、績(jī)效激勵(lì)”方式，吸引高層次人才以靈活多樣方式提供智力支持服務(wù)，2023年以來(lái)引進(jìn)高層次人才28人、海外高層次人才2人。完善基礎(chǔ)人才庫(kù)，加強(qiáng)本地企業(yè)與專業(yè)院校對(duì)接，通過(guò)校企合作共同培育人才、為企業(yè)輸送專業(yè)對(duì)口型人才，2023年引進(jìn)青年大學(xué)生525人。

堅(jiān)持打造平臺(tái)。以國(guó)家級(jí)高新區(qū)建設(shè)為契機(jī)，積極打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)安慶生命科技園提升孵化服務(wù)水平，支持企業(yè)建立研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為人才迅速成長(zhǎng)、發(fā)揮作用提供基礎(chǔ)支撐，依托園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6個(gè)。引進(jìn)北京理工大學(xué)、西交利物浦大學(xué)等省內(nèi)外重點(diǎn)高校院所創(chuàng)新資源，支持大中型企業(yè)、戰(zhàn)新企業(yè)、高新企業(yè)與高校院所建立深度融合的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，2023年以來(lái)與大學(xué)大院大所開(kāi)展政產(chǎn)學(xué)研合作11項(xiàng)。

下一步，安慶高新區(qū)將把人才工作放在更加重要的位置，采取務(wù)實(shí)有力的行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，做好人才“引育留用”文章，聚天下英才而用之，為千億園區(qū)建設(shè)注入“人才活水”。