今年來，安慶高新區管委會機關三支部聚焦工作難點、重點，確定“書記領辦事項”主要內容為“黨建引領助企招工穩就業”，堅持將“書記領辦事項”同全年重點工作同謀劃、同部署、同落實，以“三聚焦”抓實“書記領辦事項”落地見效。

聚焦“走出去”，強化宣傳推介。依托黨員服務隊伍，積極與市內、外高校對接聯系，陸續組織園區42家企業參加安徽理工大學、安徽工程大學、池州學院、皖西學院等校園雙選會，收到求職簡歷800份。組織黨員志愿者在雙選會上積極與高校應屆畢業生面對面交流，向畢業生宣傳推介高新區，解讀園區大學生就業創業優惠政策，通過現場宣講、問答等方式，引導畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀，成功引進高校畢業生人才75人。

聚焦“引進來”，搭建合作平臺。黨支部書記多次赴高校對接，邀請安徽工程大學、安慶師范大學、池州學院等高校1000多名對口專業應屆畢業生赴企業開展走訪調研暨“訪企拓崗”活動。牽頭安徽工程大學、池州學院與興達、迪合永欣等7家企業簽訂了人才培養與就業創業基地建設合作協議，積極開發高校畢業生就業見習崗位256個，安排上崗42人。組織安慶師范大學化學化工學院190名應屆畢業生到區內24家企業實習，為后期企業引才留才奠定基礎。

聚焦“留得住”，做好配套服務。黨支部書記積極與市人才集團對接，為企業提供宿舍資源68套，就山口還建點的3000多套住房為企業和村居搭建了租賃平臺，同時協調開通411路、13路公交線路到達園區鳳凰片區。及時兌現各類配套獎勵政策，以技能培訓促穩崗，開辦技能培訓班14個培訓679人，發放技能培訓補貼55.44萬元，發放高校畢業生一次性就業補貼、小微企業吸納高校畢業生社保補貼、就業見習單位財政補貼、公益性崗位補貼等各類補貼22.3萬元。

下一步，安慶高新區管委會機關三支部將在繼續摸清轄區企業用工需求和山口鄉勞動者的就業意愿的基礎上，充分發揮黨員先鋒作用，通過搭平臺、提技能、強服務、促匹配、優環境，不斷抓實“書記領辦事項”，切實助企招工穩就業。（撰：石愛青/審：方芳）