普林斯（安慶）醫藥科技有限公司于2019年4月由江蘇聯環藥業集團有限公司、揚州市普林斯化工有限公司兼并重組，是一家“中間體-原料藥-制劑”全產業鏈生產企業。該公司現有員工100余人，其中黨員12名，碩士、本科及大專及以上學歷超過50人，技術專業人員占20%以上。近年來，在公司黨支部書記錢振華帶領下，緊緊圍繞公司核心戰略謀劃，依托安慶高新區醫藥產業鏈條，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，一步一個腳印，專注產品研發、順應市場走勢、誠實守信經營，通過合理地調配資源、技術升級、增產增效，市場前景穩步擴大。2021年7月獲評安慶市“專精特新”中小企業、2021年8月獲評安徽省高成長型小微企業。

抓實學習教育，筑牢思想“根基”

以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，開展“線上+線下”學習活動，做到學習工作兩不誤雙促進。線上實行“學習強國”每天簽到打卡制度，積極參加高新區“學習強國”月度積分挑戰賽，推動線上學習穩步推進。線下嚴格貫徹執行“三會一課”制度，開展主題黨員活動日和講黨課活動。采取集中領學和個人自學相結合，為生產一線黨員送學習資料、送報刊，做到學習教育的“全覆蓋”。

抓實組織建設，筑牢戰斗“堡壘”

規范完善黨建工作內業，嚴格執行黨內組織生活制度，集團黨委副書記兼任支部書記，兩名副總經理任支部委員，配備黨務專員負責具體黨建工作，制定《黨支部活動經費使用管理辦法（試行）》等制度保障黨建工作有序推進。實行黨建入章，黨組織前置研究討論重大事項，把方向、管大局、保落實，今年以來專題研究安全環保工作1次、研究干部提拔9人次、每月研究招投標及集中采購、大額資金支付工作。堅持黨對群團工作的統一領導，定期聽取群團工作匯報，研究部署相關工作。公司黨員領導干部嚴格執行“一崗雙責”制度，全體黨員以“三亮一爭”為抓手，凝心聚力在各自崗位上率先垂范做表率，充分發揮黨員先鋒模范作用，目前已遞交入黨申請書6人，吸收入黨積極分子2人、列為發展對象2人。與交通銀行安慶集賢支行開展黨建結對共建，積極探索如何做好企業黨建工作，實現黨組織優勢互補，促進黨組織穩步發展。

抓實黨建融合，筑牢發展“脈絡”

黨員下沉到生產經營、項目建設、安全環保等工作一線，開展摸排、檢查、督導等工作。采取三級包保制度，由黨政領導負總責、分管黨員干部為第一責任人、各崗位職工具體負責的三級包保制度，確保生產經營不出問題，促進安全、生產工作雙管控、兩不誤。按照“支部定思路、黨員先蹚路、職工奔富路”的產業發展措施，黨員干部率先垂范參與一期項目試生產、二期項目建設。目前投資1.2億元年產1885噸產品項目已進入試生產，年產值達1.2億元，年利稅130萬元；投資2億元年產2175噸有機化學品項目，制藥綜合樓、制劑車間、動力中心等單體已經封頂，后期將進行墻體砌磚，水、電、消防管道鋪設等工作，二期項目預計年底前封頂。項目全面達產后，可形成6億元銷售規模，年利稅1億元，帶動就業280余人。

抓實廉政建設，筑牢反腐“防線”

公司黨支部深入貫徹落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，制定黨風廉政建設制度（試行）、成立黨風廉政建設工作領導小組、在公司行政樓設置黨風廉政文化墻。通過觀看視頻、參觀警示教育基地等形式，開展黨風廉政警示教育活動，真正把黨風廉政意識扎根在黨員干部心中，為公司由好向優發展保駕護航。切實履行黨支部書記“第一責任人”責任,嚴格落實“一崗雙責”,始終把黨風廉政建設作為支部重點工作。每到重大節日，為黨員干部群發廉政警示短信打造廉政“安全墻”，筑牢拒腐防線。

抓實先鋒引領，筑牢為民“初心”

引導黨員干部在生產經營、項目建設、安全環保等工作中爭先鋒，開展爭創黨員示范崗活動，切實發揮黨員先鋒模范作用，打造一支政治合格、素質過硬的黨員隊伍。開展職工學歷、技能提升，目前大專及以上學歷超過40人，專業技術人員占30%以上。進一步美化廠區內外環境，修繕洗漱間設施設備。制定公司黨支部書記接待職工來訪工作方案，支部書記和管理層每月面對面傾聽職工訴求，心貼心為職工排憂解難。在傳統節日來臨之際，組織工會等群團組織走訪困難群眾，深受職工好評。2021年9月獲評安慶市勞動保障誠信評價A級企業，同時積極履行社會責任開展結對幫扶。

接下來，普林斯（安慶）醫藥科技有限公司將始終堅持以黨建為引領，筑牢戰斗堡壘，把加強和改進黨建工作作為企業核心競爭力的重要組成部分，將抓好黨建作為護航企業經濟高質量發展的“紅色引擎”，推動企業跨越發展。(撰：趙長鎖/審：丁振華）