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安慶高新區(qū):聚焦涵養(yǎng)人才生態(tài) 匯集創(chuàng)新策源之智

功以才成,業(yè)由才廣。近年來,安慶高新區(qū)深刻認(rèn)識(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化人才工作引育用留“全鏈條”,為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。截至目前,累計(jì)引入省級(jí)高層次人才團(tuán)隊(duì)4個(gè),市級(jí)高層次人才團(tuán)隊(duì)19個(gè),累計(jì)招引博士人才50余名、碩士人才70余名。

突出需求精心“引”才

聚力招引高層次人才,積極鏈接院士資源,通過“院士行”“高校行”“雙創(chuàng)匯”等活動(dòng),與知名院士團(tuán)隊(duì)建立緊密聯(lián)系,梳理曙光、億成、虹泰等產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求,吸納院士團(tuán)隊(duì)寶貴意見,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題。2024年以來,園區(qū)企業(yè)與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等一批知名高校簽訂19項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,新引進(jìn)3個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)。采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”方式幫助企業(yè)招聘高校人才,積極與市內(nèi)、外高校對(duì)接聯(lián)系,先后組織園區(qū)23家企業(yè)參加山東大學(xué)、安慶師范大學(xué)、安慶醫(yī)專等9所高校校園招聘活動(dòng),達(dá)成有效就業(yè)200余人。

多措并舉耐心“育”才

邀請(qǐng)安慶師范大學(xué)、河南化工技師學(xué)院赴企業(yè)開展走訪調(diào)研暨“訪企拓崗”活動(dòng),促成高校與園區(qū)4家企業(yè)簽訂共建實(shí)踐教學(xué)基地合作協(xié)議。大力推動(dòng)市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)工作,為高新區(qū)定向化、訂單式培養(yǎng)146名化工類高校人才。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,2024年度新認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地3家,開發(fā)企業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位207個(gè),安排上崗100余人。園區(qū)2家企業(yè)獲批設(shè)立省級(jí)博士后科研工作站,著力搭建培養(yǎng)高水平科研人才和推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步的平臺(tái),強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研用合作。

健全機(jī)制盡心“用”才

完善人才評(píng)價(jià)體系,采用考核認(rèn)定、實(shí)踐操作、業(yè)績展示、技能評(píng)比等多元化綜合評(píng)價(jià)方式,由用人單位對(duì)人才作用發(fā)揮情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估問效,確保人才評(píng)價(jià)客觀公正,發(fā)揮人才最優(yōu)效用。指導(dǎo)入園企業(yè)申報(bào)國家引才計(jì)劃2人,省人才計(jì)劃4人,市人才計(jì)劃2人。完成12家企業(yè)28人認(rèn)定初中級(jí)職稱,13家企業(yè)21人申報(bào)中高級(jí)職稱,3家企業(yè)3人申報(bào)異地職稱確認(rèn)。聚焦服務(wù)園區(qū)科技型、人才密集型企業(yè),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)融資需求。2024年以來累計(jì)發(fā)放“科技貸”和“園區(qū)貸”2.3億元,科技貸款余額超30億元,規(guī)模居全市前列。舉辦“財(cái)聚四海智匯高新”高新區(qū)精英人才項(xiàng)目與資本對(duì)接交流會(huì),4家機(jī)構(gòu)為7家企業(yè)9個(gè)項(xiàng)目提供授信4000余萬元,著力實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與資金鏈的深度融合。

優(yōu)化服務(wù)誠心“留”才

深入落實(shí)黨工委人才聯(lián)系服務(wù)制度,班子成員分別結(jié)對(duì)聯(lián)系2名高層次人才,幫助解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪慰問高層次人才60人次,帶頭外出開展招才引智活動(dòng)20余次,營造服務(wù)人才的良好氛圍。成功舉辦安慶歸國留學(xué)人員走進(jìn)高新區(qū)新春聯(lián)誼活動(dòng),吸引了30余名安慶籍返鄉(xiāng)留學(xué)生、海外僑胞代表、安慶歐美同學(xué)會(huì)會(huì)員參與。堅(jiān)持公正原則,規(guī)范開展高層次人才分類認(rèn)定工作,“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)服務(wù)園區(qū)人才,及時(shí)宣傳講解高層次人才分類認(rèn)定政策及服務(wù)保障政策,2024年以來認(rèn)定高層次人才68人,申報(bào)兌現(xiàn)人才購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、“宜城優(yōu)才卡”等人才政策資金470.12萬元。(撰:袁園/審:周正方)


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