近年來，安慶高新區(qū)將黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為提高非公企業(yè)黨建工作質(zhì)效的重要抓手，著力在拓寬選人渠道、優(yōu)化培育方式、健全作用發(fā)揮上下功夫，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化擇優(yōu)選派。緊扣非公企業(yè)黨建工作需求，研究制定黨建工作指導(dǎo)員選派方案，采取“個(gè)人自薦+組織推薦”的方式，重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)主管部門、涉企職能部門選派一批理論素養(yǎng)高、政策水平優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員骨干作為非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)，吸納退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任非公黨組織專職黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮“余熱”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，全區(qū)選派黨建工作指導(dǎo)員28名，其中專職指導(dǎo)員10名，覆蓋園區(qū)103個(gè)非公企業(yè)。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。將黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃，每季度圍繞黨務(wù)知識(shí)、稅惠政策、人才政策、安全生產(chǎn)法規(guī)等內(nèi)容開展黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)講授、交流研討、工作群分享經(jīng)驗(yàn)等方式，推動(dòng)黨建指導(dǎo)員全面了解黨的創(chuàng)新理論、黨支部建設(shè)、黨員教育管理、政策法規(guī)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面基礎(chǔ)知識(shí)，切實(shí)提升黨建指導(dǎo)員綜合能力素質(zhì)，增強(qiáng)黨建指導(dǎo)員開展黨建工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。2024年開展黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)4次。

堅(jiān)持效果導(dǎo)向，強(qiáng)化作用發(fā)揮。聚焦中心工作，在推動(dòng)非公企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，協(xié)助非公企業(yè)以黨建促發(fā)展，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。黨建指導(dǎo)員每月深入走訪企業(yè)至少1次，積極協(xié)助非公企業(yè)黨組織規(guī)范組織生活，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)訴求，宣傳各類惠企政策。2024年累計(jì)為企業(yè)解決各類問題100余個(gè)。扎實(shí)開展“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，黨建指導(dǎo)員走訪摸排企業(yè)120余家，按照“應(yīng)納盡納”“應(yīng)建盡建”要求，指導(dǎo)并協(xié)助非公企業(yè)成立黨組織，截至目前，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織覆蓋率分別達(dá)到100%，工會(huì)組織覆蓋率達(dá)到90%以上。