今年以來(lái)，桐城市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，通過(guò)組織強(qiáng)基、示范提效、服務(wù)提能，著力加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建工作，持續(xù)推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作提質(zhì)增效。

????抓組織、強(qiáng)覆蓋。桐城扎實(shí)開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，全面摸清市域非公企業(yè)和社會(huì)組織基本情況，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因地制宜，以“黨建鏈”鏈接“產(chǎn)業(yè)鏈”，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范升級(jí)。今年以來(lái)，全市在非公企業(yè)和社會(huì)組織中新組建黨支部14個(gè)，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)64.68%，基本消除黨建工作“空白點(diǎn)”；實(shí)施黨員骨干“雙向培養(yǎng)”計(jì)劃，在非公企業(yè)和社會(huì)組織中新發(fā)展黨員45名，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中新發(fā)展黨員1名，為非公領(lǐng)域黨組織建設(shè)注入了“新細(xì)胞”；聚焦黨建指導(dǎo)，全市189名黨建指導(dǎo)員常態(tài)化落實(shí)“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，幫助企業(yè)、社會(huì)組織引進(jìn)人才110名，向企業(yè)、社會(huì)組織提出合理化建議790條，為職工群眾辦實(shí)事497件。

????抓示范、強(qiáng)帶動(dòng)。桐城聚焦黨建引領(lǐng)，開(kāi)展“崗前一刻鐘”學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨員的黨性鍛煉；深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員生產(chǎn)線等創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展不偏航、不脫軌；發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員的示范帶頭作用，深入開(kāi)展“最美騎手、最美快遞員、最美物流司機(jī)”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)行業(yè)正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感，目前共評(píng)選10名首批“文都最美小哥”，其中“文都最美小哥”楊金金獲評(píng)安徽省首批“最美快遞員”；組建“紅色騎手”志愿服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)外賣(mài)騎手、快遞員擔(dān)任社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”和“營(yíng)商環(huán)境觀察員”，累計(jì)發(fā)現(xiàn)、處置交通安全隱患、民生堵點(diǎn)等各類問(wèn)題700余件，有效促進(jìn)了基層共建共治共享。

????抓服務(wù)、強(qiáng)保障。桐城聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實(shí)際需求，在城區(qū)建成27個(gè)“暖新桐行”紅色驛站，為他們提供休憩、充電、解壓等暖心服務(wù)，基本形成“8分鐘服務(wù)圈”；今年暑假期間，全市各鎮(zhèn)（街道）共開(kāi)設(shè)15個(gè)“桐才帶童材”公益輔導(dǎo)班，吸引99名大學(xué)生志愿者為300多名職工家庭包括新就業(yè)群體的子女提供托管服務(wù)，解決他們的后顧之憂；市總工會(huì)、市場(chǎng)監(jiān)管局、交通局、人社局等部門(mén)還聯(lián)合開(kāi)展“夏送清涼冬送溫暖”、送崗位、送幫扶等活動(dòng)10余次，為職工群體送上貼心關(guān)懷；相關(guān)部門(mén)還建立行業(yè)黨委和企業(yè)黨組織、群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)通“知心快線”，向非公企業(yè)和社會(huì)組織的員工提供心理疏導(dǎo)、法律援助、幫扶救助、家庭矛盾糾紛化解、技能培訓(xùn)等服務(wù)，全面增強(qiáng)非公領(lǐng)域黨組織的服務(wù)能力，為廣大職工群體帶去成色十足的獲得感、幸福感。