4月18日下午，樅陽縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位主要負責人、組織部全體機關(guān)干部等在樅陽分會場參加了全省干部監(jiān)督工作視頻會議，聆聽了省委組織部常務(wù)副部長湯林祥同志的重要講話。省視頻會議結(jié)束后，與會人員就地進行認真地討論，結(jié)合樅陽實際，談想法、明思路、議舉措，提出了具體的貫徹落實意見。今后，將在三個方面下功夫，切實強化干部監(jiān)督工作，進一步加強對干部的從嚴管理。

　　進一步健全完善干部監(jiān)督工作制度。嚴格執(zhí)行干部政策，嚴格職級、職數(shù)配備，嚴把標準條件和選任程序。推行干部德的考核辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價體系，探索制定針對不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部分類考核辦法和調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉、參加民主生活會等制度。組織部門將進一步加強與執(zhí)紀執(zhí)法等部門的聯(lián)系，健全干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制。

　　進一步加強對干部的日常管理和監(jiān)督。堅持從嚴教育干部，普遍開展談心談話活動，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持從嚴監(jiān)督干部，建立違規(guī)違紀違法干部“特別監(jiān)督檔案”，嚴把受處理干部重新使用關(guān)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直部門主要負責人實行重點管理，加強對“一把手”選人用人行為監(jiān)督。

　　進一步加大對違規(guī)違紀行為的查處。抓好干部選拔任用四項監(jiān)督制度的落實。完善“一報告兩評議”工作，開展“帶病提拔”干部任用過程專項調(diào)查活動和跑官要官問題集中整治。打造電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”監(jiān)督平臺，加大對違規(guī)選人用人查處力度。

安徽先鋒網(wǎng)樅陽分站供稿　作者：房列勝 王潤生