近年來，安慶市委老干部局注重發揮黨建引領作用，健全老干部志愿服務組織，搭建正能量活動平臺，積極引導離退休干部唱響主旋律、傳播好聲音、凝聚正能量。

組織賦能，構建上下聯動新格局。組建安慶市“夕照增輝”老干部志愿服務總隊，在縣（市）區建立志愿服務分隊11支。舉辦安慶市“金色年華 夕照增輝”風采展示和老干部志愿服務進社區活動，老干部志愿者赴基層宣講黨的二十大精神42場次，開展醫療健康、防災減災、金融反詐宣傳10場次，赴企業開展黨建指導13次，發放企業需求調查問卷38份，赴鄉鎮村居開展文化下鄉活動2場次。

黨建賦能，打造先鋒堡壘新高地。指導8個老干部社團組織成立功能型黨支部，深入開展群眾性文化活動，舉辦書畫攝影展、詩詞吟誦會、棋牌競技比賽、文藝演出28場次。推行“四事四權”工作法，依托基層離退休干部黨支部建立“老黨員工作室”12個，建立“五老調事”隊伍17支。

平臺賦能，實現資源配置新模式。搭建離退休干部建言獻策平臺，向安慶市主要領導報送《老干部建言》呈閱件5期，協調解決了企業離休干部績效獎金發放問題。建立“銀輝人才”庫，按照黨建指導、理論宣講、專業咨詢、基層治理、綜合等類型進行分類，錄入各類專長離退休干部1346人。