近年來(lái)，桐城市充分發(fā)揮市場(chǎng)主體多、在外人才多、工作體制活等優(yōu)勢(shì)，積極運(yùn)用市場(chǎng)化手段開發(fā)人才資源，從政策制度、產(chǎn)才融合、企業(yè)主體、社會(huì)資源等全要素出發(fā)，聚力破解人才招引“單一化”、人才評(píng)價(jià)“行政化”、人才服務(wù)“碎片化”等問(wèn)題，有力推動(dòng)了科技、產(chǎn)業(yè)、金融、人才深度融合，為加快新時(shí)代特色人才強(qiáng)市建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
拓寬人才招引市場(chǎng)化渠道。發(fā)布《2023年桐城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》，編入9家人才企業(yè)、23個(gè)崗位、近百名人才需求信息，引導(dǎo)人才按需流動(dòng)。鼓勵(lì)人才集團(tuán)與第三方人才獵頭公司等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，引導(dǎo)人才集團(tuán)與智聯(lián)招聘等4家獵頭公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，引才實(shí)績(jī)突出的將給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)突破地域、身份、人事關(guān)系等多方面限制，充分運(yùn)用項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)顧問(wèn)等市場(chǎng)化引才手段，對(duì)企業(yè)柔性引進(jìn)的人才，單個(gè)合作項(xiàng)目最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元，其中對(duì)成果顯著的人才將頒發(fā)“桐城市突出貢獻(xiàn)人才”證書并一次性給予個(gè)人20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。面向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求，啟動(dòng)“智匯文都·博士服務(wù)團(tuán)奔桐計(jì)劃”，連續(xù)5年面向省內(nèi)外高校院所聘請(qǐng)100名桐城籍博士掛任企業(yè)副總，首批成功促成7名博士與企業(yè)達(dá)成合作。
建立人才評(píng)價(jià)市場(chǎng)化導(dǎo)向。率先建立產(chǎn)業(yè)人才舉薦制度、以薪定才評(píng)價(jià)制度，修訂《桐城市高層次人才分類認(rèn)定辦法》，以企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)作為人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，給予高貢獻(xiàn)、高成長(zhǎng)性企業(yè)人才自主推薦權(quán)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際貢獻(xiàn)力，經(jīng)部門推薦審核，首批10家制造業(yè)企業(yè)獲評(píng)“人才舉薦企業(yè)”，給予薦才企業(yè)1名D類技術(shù)崗高層次人才推薦名額，享受為期3年、每年1.2萬(wàn)元的高層次人才補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位突出不唯帽子、不唯學(xué)歷、只論貢獻(xiàn)的導(dǎo)向，開展首屆名士文都評(píng)選工作，通過(guò)基層推薦、專家評(píng)審、社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)，共產(chǎn)生“文都名師”19名、“文都名醫(yī)（名護(hù)）”8名、“文都名匠”10名，受到命名表彰的名士直接納入桐城市D類高層次人才庫(kù)服務(wù)管理，充分激勵(lì)人才發(fā)揮作用。
探索人才服務(wù)市場(chǎng)化路徑。制定《桐城市人才“一件事”改革實(shí)施方案》，設(shè)置人才服務(wù)“一事全辦”窗口，建立“人才驛站+駐外人才工作站”多點(diǎn)輻射型服務(wù)平臺(tái)，搭建“文都英才數(shù)字化平臺(tái)”“外聯(lián)老鄉(xiāng)APP”等線上服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提升服務(wù)精準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)人才政策在20個(gè)工作日內(nèi)直達(dá)快兌。成立“桐城市人才服務(wù)聯(lián)盟”，引入市場(chǎng)力量，第一批32家加盟單位向全市2000余位高層次人才提供12大類38項(xiàng)服務(wù)，打造出“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏”的人才服務(wù)新格局。設(shè)立3000萬(wàn)元人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)扶持基金，在項(xiàng)目投資融資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化等方面給予支持，大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。2022年人才發(fā)展基金參與組建10億元產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，撬動(dòng)在外人才返鄉(xiāng)投資新能源汽車產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目15億元。（向晗 錢雨婷）
