近年來，公嶺鎮堅持黨建引領人才建設原則，不斷激發人才活力， 以人才振興引領鄉村振興。2023年，公嶺鎮黨委書記將“黨建引領聚人才 招才引智促振興”申報為年度基層黨建“書記項目”，積極推動人才工作與招商引資、鄉村振興同步推進，為打造凈美公嶺、特色小鎮譜寫人才篇章。

扎實開展人才摸底工作，當好“調查員”。信息抓實，健全人才信息鏈。公嶺鎮由黨委書記牽頭與班子成員組成人才工作領導小組，抽調多個部門人員形成有力隊伍負責日常開展轄區內人才信息的統計及摸底，加強與在外人才、優秀企業家聯絡。充分利用春節、清明節等重大節假日外出人才返鄉契機，組織召開座談會，積極推介家鄉的政策優勢、環境優勢，誠邀鄉友們到公嶺“造福”、“創富”，為家鄉發展建設積極建言獻策。

大力開展招商引資工作，當好“宣傳員”。公嶺鎮對在外人才信息實行分類采集，分行業分領域建立鄉土人才“一本通”，梳理出在裝備制造、新材料及加工、綠色食品加工、全域文化旅游等領域中表現突出的優秀人才名單，組建在外優秀人才聯絡工作專班，編寫公嶺鎮推介材料。鎮黨委書記帶隊先后前往云南、浙江、廣東等地開展招商引資活動，拜訪企業14家，考察洽談項目3個，接待企業5家，客商8人，洽談項目2個，新簽約項目4個。

持續優化營商環境，當好“服務員”。公嶺鎮建立黨政領導班子和黨建指導員“聯系服務企業”制度。通過實行主要領導重點抓、班子成員帶頭抓、相關崗位具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，形成了高規格、一條龍的“一對一”或“多對一”服務模式。每月28日開展企業服務日上門走訪服務活動，從密切聯系、政治引領、政治吸納、決策咨詢、身心關懷等方面著手，2023年以來，積極幫助企業家人才協調解決實際困難13件。（彭木慈）