望江縣楊灣鎮(zhèn)始終樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀(guān)念。既注重引進(jìn)人才，也注重培養(yǎng)人才。近日下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展安慶籍在外人才信息大摸底大采集工作的通知》，鎮(zhèn)黨委班子高度重視，立即組織實(shí)施，制定工作方案，壓實(shí)工作責(zé)任。

多領(lǐng)域布局人才平臺(tái)。根據(jù)通知要求，楊灣鎮(zhèn)明確此次人才大采集大摸底工作由組織委員牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)農(nóng)組辦和各村組織委員作為主要力量。開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)常規(guī)的操作流程，對(duì)系統(tǒng)中的專(zhuān)有名詞進(jìn)行一一解讀，確保錄入工作順利進(jìn)行。在錄入更新人才信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，確保人才錄入一個(gè)不落。同時(shí)要求工作人員注重信息安全，嚴(yán)防信息泄露、商業(yè)應(yīng)用等問(wèn)題。

多渠道抓實(shí)人才摸底。楊灣鎮(zhèn)是遠(yuǎn)近聞名的移民鎮(zhèn)，人員分布領(lǐng)域也廣泛，如何確保此次人才信息大摸底大采集不漏一人是工作的重點(diǎn)。一方面各村村兩委干部和村民組長(zhǎng)上門(mén)摸排，了解各家各戶(hù)在外人員的基本信息。對(duì)常年不在家的進(jìn)行電話(huà)摸排；另一方面，與楊灣初中對(duì)接，根據(jù)老師了解近幾年畢業(yè)的初中生學(xué)習(xí)就業(yè)情況。運(yùn)用泉州、上海和北京三個(gè)流動(dòng)黨支部了解在外黨員信息。

多舉措優(yōu)化人才服務(wù)。為確保人才工作久久為功，楊灣鎮(zhèn)借助此次人才信息大摸底大采集。一是向在外人才介紹楊灣鎮(zhèn)近些年的發(fā)展情況、就業(yè)缺口、配套設(shè)施和營(yíng)商環(huán)境吸納回鄉(xiāng)發(fā)展；二是暢通聯(lián)系，增加雙向溝通，讓有想法、想回鄉(xiāng)的人才及時(shí)反饋，確保想法快速落地生根；三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)牽頭，每村至少有一人加入人才隊(duì)伍，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，為人才回鄉(xiāng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。（曹鵬飛）