望江縣太慈鎮緊緊圍繞“人才振興”發展戰略，在引人才、育才人、留人才等方面下足功夫，為實施鄉村振興戰略提供堅強有力的人才保證，啟動鄉村振興“引擎”。

筑巢引鳳“引才”。年初召開太慈鎮在外鄉賢助力家鄉發展新春座談會，邀請40余名太慈籍各領域優秀人才共謀太慈發展，助力招才引智，鼓勵在外成功企業回遷、資金回流、人才回鄉。加快鎮項目工廠建設，成功引進立誠紡織、攀樽服飾、邁思光學等10余家小微型企業，配套完善鎮域內各項軟硬件設施，營造濃厚的創新創業氛圍。依托鎮內企業引進人才，及時與各企業對接，了解其用工需求，通過專場招聘會大力引進發展急需的實用人才20名。

精準施策“育才”。堅持“請進來”指導，堅持把農技專家、致富帶頭人“請進來”，通過專題講座、現場培訓、一對一指導等形式，講授農村產業實用技能，培育一批能夠帶動特色產業發展的“技能型”鄉土人才；堅持“走出去”學習，積極選派種植大戶、致富能手等鄉土人才“走出去”，到規模大、有特色、效益好的產業基地和先進地區進行實地考察，學習茶葉、蔬菜等種植技術。上半年，先后舉辦鎮、村干部鄉村振興專題培訓班2期，開展各類觀摩學習5次，整合全鎮農機、農技、畜牧等農業農村科技人才力量9名，2名茶葉種植能手參加2023年第十六屆安徽國際茶產業博覽會。

創優環境“留才”。扎實開展暖企行動，竭力優化營商環境，建立領導干部“三聯三重”制度，建立企業走訪臺賬，召開助力企業發展現場辦公會，著力解決招商引資重點企業的發展困難和問題。鎮班子成員按照分工負責和屬地蹲點原則，聯系重點企業25家、重點項目17個以及教育衛生、農業農技等領域重點人才32人。全力做好招工服務，組織轄區200余名人員參加企業招工活動，實現群眾與企業面對面對接，營造濃厚招工用工氛圍。針對各類人才所在企業、團隊等發展出臺了《太慈鎮促經濟發展八條》，在春訓班對優秀企業進行表彰，積極兌現企業升規、發明專利、生活補貼、榮譽表彰等人才激勵政策，全面激發各類人才、各領域高層次高端企業參與和服務鎮域高質量發展的活力、動力，營造尊重人才、見賢思齊的濃厚氛圍。（楊新梅）