l、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取全體成員會議、部分成員會議和傳閱簽批文件等工作運行形式。
2、全體成員會議由組長負責(zé)召集，一般每季度召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。
3、部分成員會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或組長委托副組長召集，根據(jù)工作需要，不定期召開。
4、會議議題由會議召集人確定，并提前通知各位成員。成員單位擬提請領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論的議題，應(yīng)提前報送市人才辦
5、根據(jù)議題需要，經(jīng)會議召集人同意，領(lǐng)導(dǎo)小組可邀請有關(guān)方面的負責(zé)同志和有關(guān)專家學(xué)者列席會議。
6、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研定事項，編印會議紀要，報市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志并發(fā)各成員單位。
7、有關(guān)部門提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論的政策法規(guī)性文件，領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論并提出修改或處理意見后，由有關(guān)部門按程序辦理。
8、需要告知、協(xié)調(diào)的一般性問題，采取給領(lǐng)導(dǎo)小組成員送文征求意見或傳閱審批的辦法及時處理。
9、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，一般按年度報告。
10、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確職能科室承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作，科室主要負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息溝通及相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，召開各成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，辦理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)事項。
