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    為認真貫徹落實全國和全省人才工作會議精神，加強對全市人才工作的統籌指導、綜合協調、督促檢查，根據省人才工作領導小組皖人才〔2004)3號文件要求，制定市人才工作領導小組及成員單位工作職責。
    一、領導小組職責
    l、貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府關于人才工作的政策文件和會議精神。
    2、按照市委市政府要求，對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、綜合協調、督促檢查。
    3、了解掌握全市人才工作和人才隊伍建設的情況，審議并協調落實全市人才隊伍建設規劃。
    4、協調、指導全市人才工作有關政策措施的研究、制定與完善工作。
    5、對人才培養、吸引、使用，以及人才流動、人才激勵和人才安全等有關工作進行協調、指導。
    6、部署落實全市人才工作重要任務，安排組織全市人才工作重大活動。
    7、提出市人才工作專項資金的安排方案，研究該項資金的使用意見。
    8、聽取市人才工作領導小組成員單位關于人才工作的情況匯報。
    9、向市委和省人才工作機構匯報全市人才工作情況。
    10、完成市委市政府和省人才工作機構交辦的其他工作。
    二、各成員單位職責
    共同職責：
    牽頭制定或參與制定全市人才培養、吸引、使用的有關政策；
    牽頭組織或參與制定并實施全市人才工作規劃及年度計劃；
    牽頭組織或參與全市高層次人才的培養、推薦、選拔工作；
    配合有關部門對黨的人才政策和人才工作先進單位及各類人才典型進行宣傳；
    建立健全各自系統的人才信息庫；
    負責對本系統人才工作的指導、督促和檢查；
    完成市人才工作領導小組交辦的其他工作。
    重點職責：
    (一)市委、市政府辦公室
    1、負責傳達貫徹省委省政府關于人才工作的有關會議和文件精神。
    2、牽頭組織或協調有關部門開展人才工作的綜合性調查研究。
    3、組織協調全市人才工作的重大活動。
    4、督查全市人才工作政策的貫徹落實情況。   
    (二)市委組織部(市人才辦)   
    1、承擔市人才工作領導小組辦公室的日常工作，負責全市人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協調、督促檢查。 
    2、指導各類人才的培訓工作。  
    3、負責直接聯系和掌握一批優秀人才，建立健全高層次人才信息庫。  
    4、負責市領導聯系專家的服務工作，指導全市做好領導干部聯系專家工作。
    5、牽頭組織對黨政領導人才工作責任制和科技進步目標責任制落實情況進行考核。
    6、牽頭組織全市人才工作先進單位和個人的評選表彰。
    (三)市委宣傳部
    l、負責協調和宏觀管理全市新聞出版、廣播影視、文化藝術、社會科學領域人才工作。
    2、牽頭組織宣傳人才工作政策和有關會議精神，宣傳各類人才工作先進單位和人才典型，營造社會輿論氛圍。
    (四)市委統戰部
    工、負責直接聯系和掌握一批黨外人才，建立黨外人才信息庫。
    2、負責研究、制定黨外人才建設規劃，會同有關部門做好黨外人才物色、培養、推薦和安排工作。
    3、牽頭開展非公有制經濟組織人才工作，深化“優秀建設者”評選表彰活動。
    4、積極探索非公有制社會組織人才工作的途徑和方法。
    (五)市委政策研究室
    牽頭組織或參與全市人才工作和人才隊伍建設重大問題的調查研究。
    (六)市委黨校
    1、參與組織實施對全市縣處級以上黨政領導干部和其他高層次人才的教育培訓。
    2、負責市委黨校各主體班次的教學安排、學員管理等工作。
    (七)市教育工委(市教育局)
    l、會同有關部門研究構建現代國民教育體系和人才培訓基地，創新人才培養模式。
    2、牽頭組織有關單位進行大中專畢業生就業指導工作。
    (八)市經貿委
    l、負責研究建立和完善國有及國有控股企業經營管理人才平價辦法。
    2、負責研究建立和完善全市中小企業、民營企業經營管理人才評價辦法。
    3、參與全市中小企業、民營企業專業技術人才職稱評審和職務聘任及技能鑒定工作。
    (九)市發計委
    承擔共同職責。
    (十)市農委
    1、會同有關部門抓好農村人力資源開發，組織實施農村實用人才培養工程。
    2、負責做好農業科技人才和農村實用人才的職稱評審、職務聘任工作。
    (十一)市人事局
    1、牽頭研究制定和組織實施全市專業技術人才隊伍建設規劃，參與全市專業技術人員職稱制度改革工作，綜合管理全市專業技術人才隊伍。
    2、負責全市國家公務員隊伍的培養、管理及宏觀指導工作。
    3、負責全市博士后流動站、工作站以及留學人員創業園的申報和管理，負責國際人才交流合作和引進國外智力、留學人才回宜工作的服務和管理。
    4、負責依法規范和管理全市各類人才市場。
    5、負責直接聯系和掌握一批優秀專業技術人才。
    (十二)市科技局
  1、組織制定并實施科技人才隊伍建設規劃。
  2、負責全市科技方面獎勵的組織、評審工作。
  3、負責直接聯系和掌握一批科技人才。
  (十三)市財政局
  1、負責研究制定有關人才資金投入及管理的規定。
  2、負責人才工作專項資金的撥付使用和監督。
  (十四)市勞動和社會保障局
  1、負責管理全市職業技能培訓和職業技能鑒定工作，負責全市技師、高級技師的資格評審工作。
  2、負責建立和完善各類人才醫療、失業、養老等社會保障機制方面的工作。
  3、牽頭組織開展評選表彰全市技術能手工作，負責直接聯系和掌握一批優秀高技能人才。
  (十五)市統計局
  牽頭組織對全市各類人才的統計工作。
  (十六)市科協
  l、采取多種方式，密切與科技人才的聯系，加強科技人才與黨委、政府之間的聯系。
  2、負責組織所屬科技團體人才積極發揮在經濟社會發展中的作用。