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    1、承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)全市人才工作的牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。
    2、指導(dǎo)各類人才的培訓(xùn)工作。
    3、負(fù)責(zé)直接聯(lián)系和掌握一批優(yōu)秀人才，建立健全高層次人才信息庫。
    4、負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家的服務(wù)工作，指導(dǎo)全市做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家工作。
    5、牽頭組織對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制和科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。
    6、牽頭組織全市人才工作先進(jìn)單位和個人的評選表彰。