為進一步加強和改進省直機關效能建設,省紀委、監(jiān)察廳于近日出臺了《關于違反改進省直機關作風加強效能建設規(guī)定行為的責任追究暫行辦法》,于二○○六年一月一日起正式施行?!稌盒修k法》共分五章二十三條,明確了制定依據(jù)和執(zhí)行原則,對省直機關效能建設責任追究的范圍、方式和程序等作了明確規(guī)定,具有較強的針對性和可操作性?!稌盒修k法》規(guī)定,省直機關及其工作人員在公務活動中,違反有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,不履行或者不正確履行職責,影響機關工作效能,損害管理和服務對象合法權益,妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的,由責任人所在單位或上級主管機關依照規(guī)定追究其責任。責任追究范圍為:省直機關及其工作人員在履行職責中,發(fā)行的八種行為;省直機關及其工作人員違反效能建設制度規(guī)定,發(fā)生的六種行為;省直機關及其工作人員在實施行政許可、行政檢查、行政沒收、行政處罰、行政強制等行政行為過程中,發(fā)生的七種行為。此外,《暫行辦法》還規(guī)定了需要給予責任人黨紀政紀處分的四種行為,規(guī)定了對違反有關禁止飲酒規(guī)定行為的責任追究。對影響機關效能行為的責任追究包括九種方式:批評教育、通報批評、書面告誡、責令離崗培訓、調(diào)離工作崗位、降職、責令辭職、辭退、黨紀政紀處分。