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安慶市建立市政府特殊津貼制度
[ 字體:  發(fā)布時(shí)間:2005-12-23 00:00 | 稿源: ]
    根據(jù)《中共安慶市委、安慶市人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》(慶發(fā)[2004]15號)精神,日前,市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市人事局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文,出臺了《關(guān)于建立市政府特殊津貼制度的意見》。《意見》就享受市政府特殊津貼人員的數(shù)量、范圍,選拔的條件、選拔程序、享受待遇等進(jìn)行規(guī)定。從2005年起,安慶市每年將從科技、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者、技術(shù)人員和高技能人才中選拔20名左右優(yōu)秀人才,頒發(fā)榮譽(yù)證書并每人獎勵特殊津貼6000元。該《意見》對加快安慶市人才資源整體性開發(fā)步伐,進(jìn)一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境,激勵高層次人才更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展將起到很大的推動作用。來源:安慶市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


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