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　　日前，中央組織部、人事部發(fā)出通知，頒布實(shí)施《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》。《規(guī)定》以公務(wù)員法為依據(jù)，吸收十多年來公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，對公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則、條件和種類、權(quán)限和程序、實(shí)施、監(jiān)督等做出了全面規(guī)定，共六章二十二條。

　　《規(guī)定》明確，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。分五個(gè)種類：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱號(hào)。其中，對功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　《規(guī)定》指出，公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)（部門）在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào)；審核機(jī)關(guān)（部門）審核并在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日；審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌。對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。

　　《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，對于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。各地區(qū)、各部門不得自行設(shè)立其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員、公務(wù)員集體申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，或者嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的，應(yīng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。

 來源：人事部網(wǎng)站