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　　省委辦公廳日前下發(fā)通知，提出進一步加強黨管人才工作的實施意見，全面落實黨管人才工作各項要求，為美好安徽建設(shè)提供堅強的人才保證和智力支持。

　　黨管人才是人才工作的重要原則。通知要求，各地各部門要深刻領(lǐng)會黨管人才的科學內(nèi)涵，加強宣傳引導，使干部能掌握、人才能了解、社會能知曉，努力形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。黨委(黨組)在人才工作中要發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，做到“一把手”抓“第一資源”。發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，促進職能部門各司其職、密切配合，調(diào)動社會各方面力量參與人才工作的積極性。

　　優(yōu)化運行機制，是提升人才工作水平的重要保證。通知指出，建立科學決策機制，完善分工協(xié)作機制，建立溝通交流機制，健全督促落實機制，促進人才工作高效運轉(zhuǎn)。創(chuàng)新方式方法，圍繞發(fā)展抓人才，不斷提升人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。加強人才工作分類指導，推進人才政策和體制機制創(chuàng)新，深入推進合蕪蚌“人才特區(qū)”建設(shè)，積極發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)和激勵機制，健全人才市場體系，建立完善知識、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的辦法，建立完善各級黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系高級專家、優(yōu)秀企業(yè)家及各類優(yōu)秀人才制度，充分發(fā)揮專家在重大決策中的咨詢作用。

　　各地要加大人才投入，強化經(jīng)費保障，堅持人才投資優(yōu)先保證，建立健全政府、社會、用人單位和個人多元化投入機制。實行縣級以上地方黨政領(lǐng)導班子人才工作目標責任制，完善人才工作目標責任制的指標體系，綜合運用好考核結(jié)果，推動人才工作任務(wù)落實。（記者 黃永禮 通訊員 宋海林）