省委辦公廳日前下發通知，提出進一步加強黨管人才工作的實施意見，全面落實黨管人才工作各項要求，為美好安徽建設提供堅強的人才保證和智力支持。
黨管人才是人才工作的重要原則。通知要求，各地各部門要深刻領會黨管人才的科學內涵，加強宣傳引導，使干部能掌握、人才能了解、社會能知曉，努力形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。黨委(黨組)在人才工作中要發揮核心領導作用，做到“一把手”抓“第一資源”。發揮組織部門牽頭抓總作用，促進職能部門各司其職、密切配合，調動社會各方面力量參與人才工作的積極性。
優化運行機制，是提升人才工作水平的重要保證。通知指出，建立科學決策機制，完善分工協作機制，建立溝通交流機制，健全督促落實機制，促進人才工作高效運轉。創新方式方法，圍繞發展抓人才，不斷提升人才對經濟社會發展的貢獻率。加強人才工作分類指導，推進人才政策和體制機制創新，深入推進合蕪蚌“人才特區”建設，積極發揮其示范引領作用。創新人才評價發現和激勵機制，健全人才市場體系，建立完善知識、技術、管理、技能等生產要素按貢獻參與分配的辦法，建立完善各級黨政領導干部聯系高級專家、優秀企業家及各類優秀人才制度，充分發揮專家在重大決策中的咨詢作用。
各地要加大人才投入，強化經費保障，堅持人才投資優先保證，建立健全政府、社會、用人單位和個人多元化投入機制。實行縣級以上地方黨政領導班子人才工作目標責任制，完善人才工作目標責任制的指標體系，綜合運用好考核結果，推動人才工作任務落實。（記者 黃永禮 通訊員 宋海林）
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