根據省委組織部的統一部署，今年，我市共接收了 39名選調生到基層鍛煉，其中定向選調生10名。本屆選調生均來自省內高校，所學專業涉及法學、計算機科學與技術、金融、國際經濟與貿易、行政管理、社會工作等熱門領域。按照省委組織部要求，選調生一般應分配到基礎條件較好、有利于鍛煉成長的鄉鎮、街道、開發區等基層單位工作。截止目前，39名選調生已經全部來我市報到，分配工作正有序進行。
今年我市選調生的分配工作得到了部領導的高度重視，部領導親自制定選調生分配原則，多次要求選調生的分配要體現公平、公正、公開，對選調生負責的原則；要體現回原戶籍所在縣（市、區）安排的原則；要體現尊重用人單位，適當調劑的原則。按照上述原則，市委組織部干部教育科和各接收單位進行了交流與溝通，在吸納他們的想法和建議的基礎上，擬定分配方案，并提請部長辦公會議研究決定。
10名定向選調生是今年我市選調生工作中的又一大特點。根據中組部選派優秀大學生赴貧困縣法院、檢察院鍛煉的要求，這10名定向選調生將直接奔赴我市的樅陽、太湖、岳西、潛山、宿松五縣的法檢兩院接受鍛煉。
目前，在我市的選調生共有 104名，分布在經濟建設和社會發展的各條戰線，發揮著積極作用。我們將繼續加強對選調生的管理與服務，完善定期談話、定期匯報、定期考察、定期調整輪崗制度，辦好“安慶選調生之窗”網站，為選調生成長創造良好的環境。（江峰）
干部教育科
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