近年來，迎江區紀委監委堅持把新時代紀檢監察隊伍建設作為重中之重，常態長效加強紀檢監察干部教育監督管理，補齊短板、苦練內功，持續加大嚴管嚴治、自我凈化力度。

筑牢思想堤壩，厚植廉潔自律的土壤。牢記政治機關職責使命，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持區紀委常委會會議“第一議題”領學、機關黨支部“清風講壇”深學、省紀委監委“視頻講堂”精學，切實增強理論學習的系統性、針對性和實效性，引導紀檢監察干部筑牢初心使命。舉辦“紀檢監察業務大講堂”，創新“雙周講”模式，錘煉紀檢監察干部業務素質。突出實戰練兵，安排業務能手實行“一對一”幫、“老帶新”教、“點對點”評，全面提升紀檢監察隊伍的斗爭能力、善戰本領。今年以來，共開展集中學習16次，先后安排4名紀檢監察干部到省市紀委監委跟班學習、以案代訓。

健全完善制度，扎緊拒腐防變的籬笆。落實紀檢監察重點工作季調度機制，完善向市紀委監委請示報告事項，制定《迎江區紀委監委會議制度和議事規則（試行）》，出臺《關于加強黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理的意見》，嚴格執行個人有關事項報告及請銷假制度，推進辦公室“一站式”督辦管理，打造以制度管人、按制度辦事的規范化、標準化和正規化機關。今年以來，列入督辦清單事項共計136件，已辦結119件，正在辦理17件。

突出做實做細，加大日常監督的力度。嚴格落實民主生活會、組織生活會制度，常態化開展紀檢監察干部談心談話，及早發現、及時提醒和糾正紀檢監察干部自身存在的苗頭性傾向性問題。創新開展查訪、回訪等反向監督機制，對辦案紀律執行情況、紀檢監察工作制度落實情況以及作風建設情況開展明察暗訪。聘請12名黨風黨紀監督員、特約監察員，持續強化內部監督。今年以來，共開展各類談心談話28人次，查訪回訪2批10人次。

保持高壓態勢，強化警示教育的震懾。區紀委監委通過組織機關干部赴市黨風廉政教育基地參觀學習，觀看《以案為鑒警鐘長鳴》等警示教育片，傳達學習本系統違紀違法典型案例通報，參加旁聽庭審等系列活動開展“零距離”警示教育。嚴格落實《安慶市紀檢監察干部行為規范“十不準”（試行）》，對反映紀檢監察干部問題線索及時處置、閉環管理，做到有信必核、件件清楚。近年來，共處置紀檢監察干部問題線索2件，組織處理1人。

“紀檢監察機關不是‘保險箱’，紀檢監察干部沒有天然的‘免疫力’，我們將進一步完善制度、強化監管、嚴肅懲處，以最嚴格的約束和監督，著力鍛造忠誠干凈擔當、可親可信可敬的紀檢監察鐵軍，持續提高紀檢監察干部監督工作的規范化、法治化水平。”區紀委監委主要負責人表示。（區紀委監委 撰稿人：劉夢蘭、邵曄宇 審稿人：王小順）