今年以來，太湖縣寺前鎮(zhèn)堅持把對年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，著力上好“三堂課”，強化源頭預防，筑牢年輕干部廉政根基。

上好“理論課”，提升“軟實力”。堅持將政治理論學習貫穿始終，利用職工會、年輕干部座談會、支部主題黨日等活動常態(tài)化開展學習，通過撰寫學習心得、開展交流研討、通報學習強國學習積分等方式檢查學習情況，不斷提高年輕干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，夯實年輕干部的思想根基，做到對黨絕對忠誠。

上好“警示課”，繃緊“思想弦”。堅持從紀律意識和規(guī)矩意識入手，常態(tài)化開展警示教育。通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、通報近年來基層黨員干部違紀違法典型案例等方式開展警示教育，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，做到時刻自重自省，始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。

上好“關懷課”，筑牢“防火墻”。堅持對年輕干部的嚴管磨煉，嚴格落實個人事項報告及請銷假制度，認真開展集體廉政談話、談心談話，結合日常工作成效、季度考核、年度考核等，準確掌握年輕干部的思想動態(tài)、履職擔當及工作作風等情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，肯定成績，提出表揚；對不擔當、不作為、作風漂浮以及存在苗頭性傾向性問題的，及時提醒告誡，防微杜漸，促使年輕干部在基層真抓實干、擔當作為。（陳露滋）