公嶺鎮黨委把學習教育作為年輕干部錘煉黨性、強化作風建設的重要契機，在年輕干部培養“精耕細作”上下足功夫，全力推動年輕干部茁壯成長。

筑牢理想信念根基。聚焦扣好廣大年輕干部“第一粒扣子”，公嶺鎮黨委為鎮村43名年輕干部定制包括“組織一場廉政考試、參觀一次教育基地、重溫一次入黨誓詞、觀看一部警示教育片、開展一次廉政談話以及撰寫一篇心得體會”在內的“廉政套餐”，對是否存在玩心重、混日子，說話隨意、口大氣粗等方面問題進行查擺。把新提拔和關鍵崗位上的年輕干部納入領導班子讀書班參學人員范圍，全方位加強對年輕干部的政治思想引領、思想道德教育、紀法作風建設，推動樹立和踐行正確政績觀。

實踐鍛煉增長才干。公嶺鎮黨委通過選派優秀年輕干部到一線經風雨、見世面、壓擔子，讓他們在開門教育中真正得到艱苦磨煉，增長才干和膽識，切實把學習教育體現在解決問題、推動工作上。圍繞G50滬渝高速改擴建工程，集中抽調11名35周歲以下的優秀年輕干部參與專班工作，以“實”字導向指引每一名年輕干部沖鋒向前。在專班成員的努力下，用時26天完成簽訂近700戶的征地協議。

嚴管厚愛護航成長。公嶺鎮黨委督促各級黨組織認真落實對年輕干部日常教育管理監督責任，通過動態化管理廉政檔案、談心談話等方式，及時了解掌握年輕干部的思想、工作和生活狀況，針對發現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，通過“咬耳扯袖”“紅臉出汗”防止“小毛病”變成大問題。組織年輕干部到縣看守所開展警示教育活動，通過沉浸式參觀、案例式教學、警示性約談“三位一體”的教育模式，沉浸式敲警鐘。此外，及時回訪受處分處理的年輕干部，通過開展思想政治教育，引導其放下包袱、重鼓干勁。（彭木慈）