近年來，桐城市唐灣鎮緊緊圍繞“育好‘山里人’，開發‘山里貨’”的發展思路，將人才振興擺在突出位置，優化選人育人用人機制，在發展一線錘煉鄉土人才的干事創業本領，奮力譜寫宜居宜業和美鄉村建設新畫卷。

發揮“陣地”作用，搭建干事創業平臺。該鎮創新“四事一點”鄉村治理模式，在古樹、老屋下搭建為民辦事點，增強黨員議事、村民說事、五老調事、網格管事“四項功能”，暢通村干部、黨小組長、網格員、網格服務團與村民的交流渠道，讓想干事、能干事的鄉土人才在服務群眾、帶動群眾中長才干、挑大梁。同時緊盯鄉村振興、農文旅融合、村集體經濟發展等關鍵任務，培育家庭農場、農民合作社等生產經營主體，實行“理論教學+基地示范+技能培訓”，為鄉土人才提供就業創業平臺、增強“帶富”能力，促進農村繁榮、農業增效、農民增收。目前，該鎮建成家庭農場4家、農民合作社21家，帶動300余人實現就業增收。

選樹優秀典型，優化鄉土人才隊伍。該鎮在經濟社會發展各領域中選樹優秀人才，同時抓牢關鍵少數，培育高素質的村兩委干部、黨員、“五老”鄉賢等群體。該鎮選優配齊村兩委干部、村級后備干部，讓鄉村振興培育“頭雁”；實施“雙培雙帶”工程，發揮黨員的“群雁”作用；注重在社會組織中選拔技能人才、在“五老”鄉賢隊伍中發現德高望重的人才，在美麗鄉村建設、征地拆遷、優化基層治理等工作中發揮他們的引領帶動作用。今年，該鎮在鄉土人才中選樹優秀典型3名，在全鎮形成“比學趕超”先進的發展氛圍。

加固鄉情紐帶，集聚人才“反哺”家鄉。該鎮加固鄉情紐帶，不斷讓鄉音產生“回響”。該鎮通過節假日寄遞賀卡、送上祝福、慰問親屬、推送鄉情視頻等方式，密切聯系在外創業人才，鼓勵他們返鄉創業，投資文旅產業，或為家鄉發展建言獻策、培訓人才。截至目前，該鎮已有100余名在外人才返鄉創業，由鄉賢創辦的聚秀莊園民宿順利營業，實現“農房變客房”。在外人才為唐灣經濟社會發展提供建議50余條，為家鄉公益項目建設捐贈物資共計40萬余元。 （周裴晨）