桐城市黃甲鎮(zhèn)水嶺村以黨建引領鄉(xiāng)村振興各項工作，統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治，健全村規(guī)民約，培育文明鄉(xiāng)風，努力打造產業(yè)興、百姓富、生態(tài)美的鄉(xiāng)村振興示范點。

黨建引領，激發(fā)村民主動性。健全兩委班子，優(yōu)化兩委結構，提升服務質量、辦事熱情、干事能力。打造“村民說事”黨建創(chuàng)新品牌，組織村民開展上門說、現場說、定期說。通過說事，能辦的立即辦，一時不能辦的說清楚。讓說事人對代辦、交辦、聯(lián)辦結果進行滿意度評價。通過村民有事敞開說、遇事多協(xié)商、有事齊心辦、成效眾人評，充分激發(fā)村民參與基層治理的積極性主動性。

產業(yè)先行，激發(fā)村民積極性。將產業(yè)發(fā)展作為凝聚黨員群眾的主動力。將原先發(fā)包的村集體茶廠盛運茶廠收回自營，作為提高村集體經濟收入的試點，通過努力每年為村集體穩(wěn)定增收超20萬元，同時幫助周邊村民代加工茶葉。積極發(fā)展香菇、木耳等特色種植，每年增收10余萬元，不僅豐富了產業(yè)結構，而且?guī)又苓叞傩談展ぁ?/p>

共建共治，營造村民參與感。在持續(xù)開展的防汛抗旱等公益活動中，引導黨員群眾積極參與；在道路修建等工程中提倡籌工籌勞籌建，共享勞動成果。在人居環(huán)境整治中開展“村民積分制”試點，把人居環(huán)境、生活衛(wèi)生、房前屋后、院落室內、廚房、廁所的衛(wèi)生狀況通過百分制評比的方式，進行精細化、分值化管理。構建以“村民分類、分值設置、積分登記、積分應用”為一體的積分制管理體系，開設“積分超市”，按照積分高低兌換相應物質，并將積分結果與村民優(yōu)先享受相關政策、參與評先評優(yōu)等掛鉤，榜樣引領，促進鄉(xiāng)村治理的良性互動。