近年來，桐城市黃甲鎮高度重視非公企業黨建工作，積極探索新方法、新途徑，通過優化選派指導、優化隊伍建設、優化活動載體，不斷夯實工作基礎，提升非公企業黨建工作水平。

優化選派指導，助企發展“方向明”。緊扣非公黨建工作需求，該鎮擇優選擇一批理論素養高、政策水平優、業務能力強的年輕黨員干部作為黨建指導員，聚焦中心工作，推出3個“1”指導機制，即要求黨建指導員每月至少上門走訪1次，每季度與黨組織書記和企業出資人談話1次，每年到聯系黨組織參加組織生活1次。常態化開展黨建指導員交流座談會，匯報當前工作成效和問題，鎮黨委對黨建指導員進行業務培訓，助力非公黨建指導員成為黨務工作的“行家里手”。今年以來，調整第五批黨建指導員1名，開展非公黨建指導員交流會2次。

優化隊伍建設，壯大領域“主力軍”。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，把發展黨員工作作為非公黨建的一項重點工作來抓。每年初，由非公企業和社會組織黨支部書記擔任“質檢員”，注重從生產一線職工、技術攻堅骨干和企業管理層人員中發展黨員，制定年度發展計劃。今年來，遞交入黨申請書1份，確定積極分子1人，列為發展對象1人。定期開展非公黨組織理論學習和業務培訓班，幫助非公黨務工作者加深認識、提高工作能力，進而提升黨建工作質量。截至目前，共開展培訓班2期。

優化活動載體，織好社會“服務網”。堅持黨建引領，結合主題黨日等活動，引導非公企業和社會組織黨組織圍繞學習教育、服務生產、文體活動、公益活動等形式，開展特色黨建活動。今年以來，該鎮開展“我為企業獻計策”“愛心結對幫扶”“紅色觀影”、夏日送清涼等各類主題黨日活動30余場。其中，黃甲鎮非公企業聯合黨支部連續8年開展愛心助學公益活動，資助學子8人，每年資助經費近萬元。（郎晶）