近年來，桐城市圍繞培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，科學(xué)謀劃干部教育培訓(xùn)重點任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

聚集固根鑄魂，突出政治標(biāo)準(zhǔn)抓培訓(xùn)。堅持思想教育鑄忠誠。聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，著力提升年輕干部綜合能力，2024年來，900余名干部參加省、安慶市和桐城市委黨校選調(diào)培訓(xùn)。堅持專題培訓(xùn)提水平。根據(jù)從事工作領(lǐng)域，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項目建設(shè)、招商引資、營商環(huán)境、文旅融合、生態(tài)環(huán)保、民生事業(yè)發(fā)展等方面，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)。今年來先后舉辦了全市政法干警、鎮(zhèn)（街道）政法委員政治能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班、全市基層黨務(wù)工作者暨組織工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班、全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)提升專題培訓(xùn)班、全市鄉(xiāng)村振興暨學(xué)習(xí)浙江“千萬工程”經(jīng)驗專題培訓(xùn)班等９期專題培訓(xùn)班。

聚焦首要任務(wù)，突出一線鍛煉抓實訓(xùn)。強化體悟?qū)嵱?xùn)。選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的人員到滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)經(jīng)濟部門、桐城商會、重點企業(yè)鍛煉實訓(xùn)，讓桐城干部“走出去”開拓視野、“沉下去”墩苗成長、“赴一線”強筋壯骨，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、化解深層矛盾、解決實際問題的能力。今年來，先后選派22名干部赴上海、浙江嘉興市對口部門、企業(yè)體悟?qū)嵱?xùn)。實施火線淬煉，從鎮(zhèn)（街道）選派優(yōu)秀干部參加產(chǎn)業(yè)強市、雙招雙引、重點工程建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、巡察整改等重點項目、重點任務(wù)，在急難險重任務(wù)中增強斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。2024年來，先后選派2名新提拔科級干部到信訪局掛任信訪專員，選派12名干部參與巡察及整改評估工作。

聚焦年輕干部，豐富教育形式抓培訓(xùn)。建立“月談”制度。常態(tài)化開展年輕干部“沙龍”活動，以座談形式進行，堅持實事求是、以誠相待、關(guān)心關(guān)懷的原則，采取每月舉辦一期，圍繞雙招雙引、基層治理、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面談體會、聊經(jīng)歷、述困惑、提建議、話愿景，在一起集思廣益、碰撞思想、共同成長。2024年9月來，先后舉辦兩期年輕干部座談會，共24名年輕干部參與。搭建選育平臺。依托“青年先鋒營”載體，從新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)編中全面摸排發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，組織開展“綠色包裝示范企業(yè)”交流觀摩活動、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題講座、旁聽庭審警示教育、青年夜校等活動，為年輕干部提供展示自我能力的舞臺，為組織部門精準(zhǔn)識別發(fā)現(xiàn)一批年輕干部提供渠道。（干從濤）