近年來，桐城市扎實開展“擔(dān)當(dāng)作為好支書”評選，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的生動局面。目前已成功舉辦三屆評選活動，累計評選出優(yōu)秀黨組織書記36人次。

評選條件“嚴”。面向全市連續(xù)任職2年以上的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，分別劃定基本條件、不予推薦情形和特殊推薦情形等3項硬指標(biāo)，將不予推薦情形細化為6條。由鎮(zhèn)（街道）根據(jù)評選條件推薦上報人選，市成立評選工作專班，對各地上報初步推薦人選逐一“過篩子”審核把關(guān)，并書面征求紀(jì)檢、信訪等18家單位意見。

量化評分“細”。組織市評選工作專班對照量化評分表，對審核通過的人選逐人賦分，其中村黨組織書記側(cè)重推動村集體經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)過硬，社區(qū)黨組織書記側(cè)重服務(wù)治理、服務(wù)居民、服務(wù)發(fā)展的成效明顯。優(yōu)化加分細則，對所獲榮譽表彰按照表彰層級予以加分，對于在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)及服務(wù)、重大活動服務(wù)保障等市委市政府重點工作中做出突出貢獻的經(jīng)研究認定后逐項進行加分。

激勵保障“優(yōu)”。對獲評當(dāng)年度“擔(dān)當(dāng)作為好支書”的，由市委市政府予以通報表揚，給予每人2萬元激勵；對連續(xù)2年獲評“擔(dān)當(dāng)作為好支書”的，下一年度比照享受事業(yè)單位八級職員工資待遇1年；對連續(xù)5年被評為“擔(dān)當(dāng)作為好支書”的，在任職村（社區(qū)）黨組織書記期間比照享受事業(yè)單位八級職員工資待遇。