近年來(lái)，桐城市人社局堅(jiān)守“民生為本，人才優(yōu)先”的核心理念，不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，圍繞“引、育、用、留”精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)人才工作穩(wěn)健前行。
拓渠搭臺(tái)注重“引”，廣納“天下英才”。“走出去”招才引智。春、秋校招季，組織重點(diǎn)企業(yè)赴武漢、合肥等地高校開展“招才引智”活動(dòng)16場(chǎng)次，提供崗位1046個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向577人，其中引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷青年人才161人。與安徽工業(yè)大學(xué)簽署《就業(yè)工作站合作協(xié)議》并掛牌“高校人才就業(yè)驛站”，促成桐城國(guó)軒與合肥工業(yè)大學(xué)汽車與交通工程學(xué)院，智森科技與合肥工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院共建大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。強(qiáng)化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。主動(dòng)與江蘇東臺(tái)及河南、云南、四川等地建立勞務(wù)合作關(guān)系，為本市重點(diǎn)企業(yè)開辟了新的、穩(wěn)定的技能人才和勞動(dòng)力輸入途徑。積極參與都市圈勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，組織企業(yè)參與“十佳HR經(jīng)理人”評(píng)選等系列活動(dòng)并榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)。
技能培訓(xùn)強(qiáng)化“育”，厚植“成長(zhǎng)沃土”。結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，聚焦大齡人員難就業(yè)問(wèn)題，開設(shè)就業(yè)技能培訓(xùn)幫助未就業(yè)人群提升技能，重點(diǎn)圍繞家政服務(wù)、茶葉全產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)業(yè)鏈，針對(duì)性開展家政服務(wù)師、養(yǎng)老護(hù)理師、采茶制茶等各類培訓(xùn)項(xiàng)目組織開展培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)講解，提供實(shí)操指導(dǎo)，共計(jì)培育技能人才230人，其中養(yǎng)老護(hù)理35人、育嬰員23人、徽菜師傅（桐城水碗）36人、茶葉加工136人。挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班提升創(chuàng)業(yè)技能，共計(jì)培訓(xùn)30人。今年以來(lái)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放1.16億元，帶動(dòng)就業(yè)1382人。
產(chǎn)業(yè)賦能落實(shí)“用”，實(shí)行“人崗匹配”。聚焦本地常態(tài)化招聘。今年以來(lái)，舉辦線上線下各類招聘會(huì)114場(chǎng)，包括“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)、鎮(zhèn)街地方招聘會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，共吸引1983家次企業(yè)參會(huì)，提供崗位數(shù)12250個(gè)，達(dá)成意向5126人。用好人才輸送基層，不斷解決農(nóng)村基層人才匱乏問(wèn)題，持續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，今年招募25人，共計(jì)50人在崗，助力鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化“以產(chǎn)定培、以企定培、以崗定培”導(dǎo)向，開辦企業(yè)員工培訓(xùn)班，緊扣本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以新能源電池行業(yè)、綠色包裝行業(yè)企業(yè)為主要載體，在國(guó)軒新能源、中環(huán)（桐城）新能源、伍洲設(shè)計(jì)包裝等企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1500余人，為企業(yè)新增初級(jí)水平技能人才1413人。在安徽霞珍羽絨股份有限公司開展高級(jí)工技能提升培訓(xùn)，預(yù)計(jì)為企業(yè)新增高技能人才21人，有效推動(dòng)了全市技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
用心用情聚力“留”，營(yíng)造“暖心港灣”。落實(shí)人才駐留政策，全面實(shí)施稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等若干政策舉措，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位。累計(jì)為企業(yè)及在崗員工發(fā)放各類補(bǔ)貼近1500萬(wàn)，惠及員工1萬(wàn)余人，助力民營(yíng)企業(yè)最大限度穩(wěn)崗擴(kuò)崗，達(dá)到企業(yè)和人才“雙贏”目的。（施奇）
