桐城市楊頭有機茶專業合作社成立于2007年10月，于2015年12月成立黨支部，現有黨員10名。自黨支部成立以來，始終注重“三個堅持”，堅持黨建引領，聚焦黨的組織建設，積極探索支部建設和合作社發展深度融合的新途徑。

堅持黨建引領，強化支部作用。始終堅持以夯實黨組織建設為重點，以農業增效、農民增收、農產品競爭力增加為基本目標，立足農業結構調整和產業建設兩條主線，持續加強社會組織黨支部標準化建設，致力把產業鏈條建在黨支部上，形成了以黨支部為核心，以合作社、黨員群眾、示范基地等要素為支撐的產業發展合力。結合“我為群眾辦實事”活動，創建技術服務站，設立黨員先鋒崗，把鄉村振興、抗旱保苗等作為組織生活的重要內容，每名黨員聯系5至10戶茶農，為其提供產前、產中、產后技術指導，充分發揮黨員先鋒模范作用。

堅持產業帶動，鍛造發展動能。牢固樹立“全域發展一盤棋”理念，打造“黨支部+合作社+社員”的服務模式，形成合作共贏的利益聯結機制。建立利益共同體，實行“訂單式”生產模式，以統一收購鮮葉、統一制作過程、統一包裝銷售，實現收益共享。實行標準化生產，清潔化加工，降低化肥的使用量，保護生態環境，提高茶葉品質。輻射周邊三個村5000余畝茶園，帶動當地茶農增收500余萬元。發揮集聚效應，與其他7個黨支部組建“桐花香”鄉村振興黨建聯盟，構建產供銷一體化聯動發展格局，全面提升黨建引領經濟社會高質量發展水平。

堅持平臺建設，發揮品牌效益。依托支部主題黨日活動，組織開展茶葉高素質農民培育茶葉班等各類培訓。實施“雙培雙帶”工程，注重把素質高、年紀輕的社員發展成黨員，把黨員社員培養成技術好、帶頭干的茶葉“土專家”。今年來，吸收1名優秀年輕社員為中共預備黨員。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”不動搖，打造“四色花葒”特色黨建品牌，黨建工作開展有聲有色，助力合作社發展成效明顯。合作社因此被評為中國十大茶葉專業合作社、國家級示范社、安徽省級示范合作社等，該黨支部也被評為安慶市、桐城市“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。