近年來桐城市金地建筑工程有限公司黨支部堅持以“黨建強、發(fā)展強”為目標，著力打造“紅色堡壘”，逐步形成了“黨建統(tǒng)領(lǐng)、雙向融合”的發(fā)展格局。公司連續(xù)多年榮獲“守合同重信用企業(yè)”“優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”等稱號，在2020年6月榮獲安慶市級“雙強六好”非公企業(yè)榮譽稱號，黨建工作的扎實成效獲得廣泛認可。

圍繞教育，抓好黨建強堡壘。堅持理論學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行“三會一課”等制度，安排全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等重要理論文件，提高黨性修養(yǎng)，使黨員同志們能夠把工作落實到促進企業(yè)發(fā)展的具體行動上。建立考察評優(yōu)制度，實行入黨積極分子培養(yǎng)教育考察制度，每年評選一次優(yōu)秀員工，將表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)對象，以黨員先鋒模范作用提高黨員發(fā)展質(zhì)量。注重老同志“傳幫帶”作用發(fā)揮，對入黨積極分子進行教育幫帶，要求入黨積極分子每季度向支部進行一次思想?yún)R報，做到精準把握及時教育，今年已培養(yǎng)入黨積極分子1人。將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿公司運轉(zhuǎn)上來，積極踐行社會責(zé)任，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、按時參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

圍繞活動，抓好黨建促發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展， 找準黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合點，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，使黨建工作成為企業(yè)聚人心、促發(fā)展的助推器。發(fā)揮組織作用，開展聚才活動。黨支部動員全體黨員利用多種形式為公司招聘建筑相關(guān)專業(yè)型技能人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，設(shè)立“黨員示范崗”，實現(xiàn)了“企業(yè)有先鋒、黨員有責(zé)任”目標，促進公司健康發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。發(fā)揮陣地作用，豐富活動形式。黨建活動依托黨員活動室、黨員談心室、共享書吧等陣地積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。在經(jīng)營、安全生產(chǎn)等方面，注重開展思想政治工作，注重把優(yōu)秀管理技術(shù)骨干發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，形成雙向帶動，群策群力推進黨支部和企業(yè)共同進步。

圍繞中心，抓好黨建聚人心。黨支部將“以人為本、共建共享”作為工作重心，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實履行黨支部職能，推動企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展，充分展示了基層黨組織的新作為。切實維護員工利益，深化勞動關(guān)系。始終把建立健全黨組織作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促依法規(guī)范用工，堅持把員工的利益放在首位，推進民主管理，提高員工福利，對員工反映的問題及時妥善處理，維護員工的合法權(quán)益。發(fā)揮群團組織作用，維護職工權(quán)益。堅持黨建帶群建，積極組建工會，經(jīng)常性開展活動，鼓勵廣大員工積極投身企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中，不斷增強主人翁的責(zé)任感和使命感。積極履行社會義務(wù)，參與公益活動。在街道黨委的支持下，黨支部每年多次組織員工開展“愛幼計劃”、“尊老活動”、“送溫暖”及“扶困慰問”等公益活動，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等期間開展公益活動，關(guān)心了解街道居民的生產(chǎn)與生活，受到了街道居民的歡迎和信賴。