桐城市唐灣鎮(zhèn)蔣潭村深入挖掘本地“兩棵白果樹”文化內(nèi)涵，創(chuàng)新推行“六尺巷工作法”，通過建強樹下“微陣地”、做優(yōu)協(xié)商“議事點”、打造治理“共同體”，探索出一條具有地域特色的基層善治新路徑。

建強組織體系，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。蔣潭村立足山區(qū)實際，推動治理重心下沉、資源下傾，構建起覆蓋全面、反應靈敏的基層治理體系。建強議事平臺。 依托王坂組兩棵百年白果樹這一天然聚集地，打造“白果樹議事點”。這個露天議事場所不僅成為村民茶余飯后討論村務的“議事廳”，更發(fā)展成為集政策宣講、矛盾調(diào)解、民意收集于一體的“綜合治理站”。完善組織體系。 實施“1+X”黨員聯(lián)系群眾制度，按照“居住相鄰、從業(yè)相近、易于集中、便于活動“原則，在白果樹下成立“黨小組之家”。拓展服務功能。 創(chuàng)新推出黨員議事、村民說事、“五老”調(diào)事、網(wǎng)格管事“四事一點“工作模式，實現(xiàn)基層治理從“單打獨斗”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉變。

創(chuàng)新工作方法，提升治理效能。蔣潭村將“六尺巷工作法”的核心要義與基層治理實踐深度融合，形成了一套行之有效的工作方法。傳承禮讓文化。 定期開展“法治幫扶”進農(nóng)家活動，深入講解“六尺巷”故事蘊含的“禮讓、包容、和諧“理念，營造“退一步海闊天空“的和諧氛圍。優(yōu)化調(diào)解機制。 創(chuàng)新“聽、辨、勸、借、讓、和”六步調(diào)解法，在矛盾糾紛調(diào)解中取得顯著成效。在村民葉葵與葉啟龍土地糾紛調(diào)解中，正是通過這一方法，最終促成雙方達成經(jīng)濟補償協(xié)議，成功化解矛盾。規(guī)范辦事流程。 建立說事事項、商議情況、承辦責任、辦理結果、滿意評價“五個清單“制度，確保“件件有著落、事事有回音”。

深化三治融合，夯實治理根基。蔣潭村通過“六尺巷工作法”的深入實踐，有效促進了自治、法治、德治的深度融合。激發(fā)自治活力。 白果樹黨小組今年以來收集群眾意見建議24件，辦理民生實事16件，真正實現(xiàn)“眾人的事情由眾人商量”。強化法治保障。 通過定期宣講法律知識、提供法律咨詢，推廣“六尺巷調(diào)解法”，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。提升德治水平。累計開展黨員評星評優(yōu)、道德模范評選等活動10余次，通過“兩棵樹”相互扶持的自然意象，成功培育村民的共同體意識。（汪楓）